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BILTON 
LEDON 
TECHNOLOGY 
GmbH
Unternehmenskultur

Saalfelden am Steinernen Meer

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BILTON LEDON TECHNOLOGY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BILTON LEDON TECHNOLOGY
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BILTON LEDON TECHNOLOGY
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Vergangenheit wurde leider oft aneinander vorbei oder übereinander als miteinander geredet. Oft wurde sich lang beschwert bei Dritten oder ein Schuldiger gesucht aber an keiner Lösung gearbeitet. Umgangston war teilweise grob. Es wird spürbar besser.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich, bzw. in den meisten Abteilungen gegeben. In der Vergagenheit stand Punkt Kommunikation im Weg.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und es wird Rücksicht auf etwaige Arzttermine oder persönliche Termine genommen. Home Office auf Anfrage möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Sündenbockpolitik wird immer mehr unterbunden. Prioritäten werden immer klarer. Entscheidungen oder Freigaben könnten oft schneller getroffen werden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr. Man hat die Möglichkeit bei vielen Themen mitzuwirken und frei zu gestalten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell, modern, angenehm, produktiv

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