ein teures Lichterspiel, bei dem die Technik versagt und das Zusammenspiel nicht harmoniert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Mitarbeiter von Anfang an. Welche sich aber auch dringend nach einem neuen Job umsehen. Da der KV sehr gut ist, bleiben sie oft trotzdem (einziger Grund)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider einfach nicht professionell. Weder die Ware noch die Führungsebene. Irgendwann kann man es wirklich nicht mehr ernst nehmen. Kein klares Ziel. Dieses ändert sich monatlich. Keine klare Produktpalette. Für einen Auftrag werden alte Produkte wiederbelebt, neue eingeführt, da jeder Auftrag dringend gebraucht wird. Verständlich, es gibt keinen Grund warum jmd bei BLT kaufen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter einstellen, die sich auch so verhalten. GF muss sein Verhalten ändern. Private Themen müssen diskret behandelt werden und neue Infos die alle betreffen sollen gesammelt an die AN gehen. Anfragen auf Gehaltserhöhungen werden teilweise vom AL als lächerlich gesehen und nicht mal weitergegeben. Andere bekommen jährlich einen gesonderten Aufschlag.
Arbeitsatmosphäre
teilweise sehr nette, lustige Kollegen
Image
Extrem schlecht. Ehemaliger Gründer wird immer wieder gennant. Abgehoben, sehr starker Wechsel und Qualität wird nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Kann man gut handhaben
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld für Fortbildungen. Intern kann man aber einiges lernen.
Gehalt/Benefits
KV sehr gut. Deshalb Gehalt i.O. Benefits gibt es leider keine. Gleitzeit darf nicht wahrgenommen werden, obwohl damit gepriesen wird. Keine Benefits oder attraktive Marketingartikel etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltthemen werden ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Gruppe, die sich sehr gut versteht und sehr zusammenhält, schrumpft aber drastisch…
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise Kündigungen kurz vor der Rente…
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, leider sehr schlecht. Private Dinge aus 4 Augen Gesprächen werden nicht für sich behalten. Führungspositonen lästern mit Mitarbeitern aus deren Abteilung über andere MA aus deren Abteilung. Teilweise Mobbing und ungerechtes Verhalten. Es wird einem alles als sehr gut verkauft, bis die Firma dann wenige Wochen später die Richtung ändert oder einen kündigt. Persönliche Ebene wirkt zuerst gut, im Endeffekt ist man aber jedem egal. Private Probleme beispielsweise haben keinen Platz.
Arbeitsbedingungen
Bürogegebenheiten halb fertiggestellt. Gebäude ist wie eine Garage gedämmt sprich im Winter sehr kalt und im Sommer extrem heiß. Das ist sehr belastend. Equipment muss teilweise privat bereitgestellt werden, da kein Geld für Kopfhörer etc da ist. Kühlgeräte oder rückenfreundliche Sitzgelegenheiten wurden abgeschafft, da sie nicht ins Bürobild passen.
Kommunikation
Grundsätzlich erfährt man von Neuigkeiten immer nur aus dem Buschfunk. GF und Abteilungsleiter erzählen denen, die sie mögen vorab schon geheime Dinge. Oft auch persönliche/private Themen, was überhaupt nicht geht.
Gleichberechtigung
Junge hübsche Damen werden immer einen Vorteil haben, sonst aber i.O.
Interessante Aufgaben
Es dauert lange, bis man die Programme und Arbeitsabläufe drauf hat. Da extrem kompliziert gearbeitet wird.