Wertschätzung wird hier nicht nur klein geschrieben, sondern gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wertschätzen, loben, danke sagen. Mitarbeiter sind das höchste Gut, was dem Stanglwirt aber total egal ist. Mitarbeiter kommen und gehen im Akkord.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr angespannt. Jede Abteilung lästert über die andere.
Image
Image nach außen top - keiner weiß wie es intern wirklich abläuft.
Work-Life-Balance
Da man auch am Arbeitsplatz wohnt, hat man das Gefühl keine „Life Balance“ zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Man wird überhaupt nicht wertgeschätzt. Es gibt nie ein Danke.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Arbeitstunden die Woche.
Kommunikation
Wie gefühlt in jedem Unternehmen schlecht.
Gehalt/Benefits
Sehr wenig Gehalt für sehr viel Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben – auch wenn wir sehr bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast.
Es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass Du das Gefühl hattest, nicht genügend wertgeschätzt worden zu sein. Wertschätzung, Respekt und ein offenes Miteinander sind Dinge, die uns wirklich am Herzen liegen – umso wichtiger ist es, solche Rückmeldungen ernst zu nehmen. Nur so können wir als Team und Unternehmen weiter dazulernen und uns verbessern.
Es würde uns freuen, wenn Du – vielleicht auch im direkten Austausch – noch konkreter schildern möchtest, was wir besser machen können.
Wir danken Dir für Deinen Einsatz bei uns und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles erdenklich Gute – beruflich wie privat.