kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bio-Hotel Stanglwirt Bewertungen
Bio-Hotel
Stanglwirt
.......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Sozialleistungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterresidenz top, Gehalt und Management schwach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige der neu ernannten Führungskräfte verfügen über wenig Erfahrung in leitenden Positionen. Zwar tragen sie den Titel „Manager“, jedoch fehlen häufig wichtige Führungsqualitäten wie Vorbildfunktion, klare und effektive Kommunikation, Organisation sowie eine konsequent faire Behandlung aller Mitarbeitenden. Positiv hervorzuheben ist die großzügige und gut ausgestattete Küche mit einer Vielzahl internationaler Zutaten, die kreatives Arbeiten ermöglicht; insgesamt ist der Küchenbereich jedoch renovierungsbedürftig, da zahlreiche Schäden repariert werden müssten. Die Mitarbeiterversorgung bietet zwar eine gute Auswahl, ist geschmacklich jedoch uneinheitlich und teils zu wenig gewürzt oder übermäßig salzig. Die Vergütung liegt auf einem sehr niedrigen Niveau und bewegt sich nahe dem gesetzlichen Mindeststandard, insbesondere im Vergleich zu Arbeitsaufwand, Verantwortung und branchenüblichen Gehältern. Ein klarer Pluspunkt ist die neue Mitarbeiterresidenz mit modernen Zimmern, stabilem WLAN, Smart-TV mit Netflix, Aufzug und insgesamt angenehmer Wohnqualität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung ist hier ein Fremdwort und wenn dann völlig Inhaltslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen ist Großteils in Ordnung. Großer Betrieb und deshalb immer etwas los.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise abgewohnt. Mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Echte Wertschätzung. Zufriedenheit am Arbeitsplatz bieten. Schließlich ist man ständig mit Gästen in Kontakt und kann das nicht immer überspielen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo man ist. Man fühlt sich hier teilweise verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Ja alles in die Restmülltonne, wird ja eh verbrannt...
Kollegenzusammenhalt
Am besten nix und niemanden etwas sagen. Tratsch und Klatsch.
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben der weitergegeben wird.
Kommunikation
Manche haben hier 0 Ahnung von kollegialer, produktiver Kommunikation. Schade.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb mit tollen Benefits
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur HGA-Lehrling in Going am Wilden Kaiser absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise dur Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn - bessere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich würde jedem abraten, sich hier zu bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen genauer beleuchten und auch die kleinen Mitarbeiten befragen, wie es in den Abteilungen ist.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, alle beschweren sich und sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man wohnt neben der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung, alles wird gedruckt.
Karriere/Weiterbildung
Befördert werden nur Freunde der Abteilungsleiter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder rammt jedem ein Messer in den Rücken um besser da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Kollegen angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechtes Kantinenessen, lange Arbeitstage mit kurzen Pausen.
Kommunikation
Es wird nie miteinander, sondern lediglich übereinander gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig Gehalt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterunterkunft ist wirklich gut gelungen.
Zudem merkt man wie viel Leib und Seele seitens der Senior-Hausers in dem Betrieb steckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Abteilungsleiter stehen hier selbst so unter Druck, dass sie diesen stark auf ihre Mitarbeitenden abwälzen. Das führt letztendlich nur zu Frust und Unzufriedenheit auf allen Seiten.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv weniger übereinander und mehr miteinander reden!
Arbeitsatmosphäre
Das kommt vermutlich wesentlich auf die Abteilung an, aus meiner Erfahrung heraus würde ich das Arbeitsklima aber als ziemlich toxisch beschreiben.
Image
Passt leider nicht wirklich mit dem zusammen, was dort gelebt wird.
Work-Life-Balance
Mit einem gewissen Maß an Selbstorganisation bekommt man das geregelt. Nur in den stressigen Monaten läuft das nicht ganz ideal.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden, egal ob die Dinge wahr oder falsch sind, das muss einem definitiv bewusst sein. Dennoch entstehen hier auch schöne Kolleg- und Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt vermutlich wieder stark auf die Abteilung an, aber würde ich eher als unseriös beschreiben. Mitarbeiter werden stark nach persönlicher Präferenz bewertet und anhand dieser bevorzugt oder unterdrückt.
Kommunikation
Bei Klatsch und Tratsch sind inkl.
Abteilungsleiter immer alle vorne dabei, aber eine ehrliche, konstruktive Face to Face-Kommunikation findet leider nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich wenig Entgelt im Vergleich zum Arbeitspensum, dem Stress und dem Druck, den man dort ausgesetzt ist.
Interessante Aufgaben
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Stanglwirt Rezension
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterkunft und Essen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei vielen Problemen wird nur drüber hinwegsehen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Wertschätzung sollte hier in den Fokus gestellt werden und nicht komplett vernachlässigt. Mitarbeiter kommen und gehen wie nirgends sonst, da es dem Stanglwirt komplett egal ist.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter die wirklich ihrer Arbeit nachgehen werden größtenteils nur ausgenutzt und verlassen den Arbeitgeber wieder nach kurzer Zeit. Jede Abteilung lästert hier über eine andere Abteilung. Arbeitsatmosphäre ist bei den Bedingungen immer angespannt.
Image
Außen wird der Anschein aufrecht erhalten wie toll hier doch vieles sei - intern schaut es komplett anders aus
Work-Life-Balance
Die gibt es hier nicht wenn man direkt neben der Arbeit wohnt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich lautet hier das Motto
Vorgesetztenverhalten
Dienen in vielen Abteilungen nur zum Ambiente. Nur Anwesenheit erledigt die Arbeit auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Arbeitsstunden
Kommunikation
Dinge die man anspricht werden größtenteils komplett ignoriert . Frust nimmt man hier überall wahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die viele Arbeit leider zu wenig
Gleichberechtigung
Rangordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Meine erfahrung war sehr schlecht!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Golfplatz und fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist verbeserungswűrdig
Verbesserungsvorschläge
Das personal kommplett austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung wird hier nicht nur klein geschrieben, sondern gar nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wertschätzen, loben, danke sagen. Mitarbeiter sind das höchste Gut, was dem Stanglwirt aber total egal ist. Mitarbeiter kommen und gehen im Akkord.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr angespannt. Jede Abteilung lästert über die andere.
Image
Image nach außen top - keiner weiß wie es intern wirklich abläuft.
Work-Life-Balance
Da man auch am Arbeitsplatz wohnt, hat man das Gefühl keine „Life Balance“ zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Man wird überhaupt nicht wertgeschätzt. Es gibt nie ein Danke.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Arbeitstunden die Woche.
Kommunikation
Wie gefühlt in jedem Unternehmen schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig Gehalt für sehr viel Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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1 Jahr Stanglwirt, Harte Schule danach Schaft mans überall !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gut umsorgt mit der wirklich schönen Mitarbeiter Unterkunft und den Freizeitangeboten allerdings ist das Personal Essen wirklich schlecht,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl einer von sehr vielen zu sein, die Inhaber sind noch die mit der meisten Persönlichkeit und am höflichsten die Chefs für die verschiedenen Abteilungen denken aber denen gehört die Welt und sie können mit jedem umgehen wie es denen gerade passt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen damit der Service der geboten werden soll auch gewährleistet ist.!
Arbeitsatmosphäre
Sehr launisch, immer angespannt !
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung man arbeitet nur 5 statt 6 Tage wie in den meisten Betrieben dafür aber trdm 48 std in 5 Tagen, kann man sich selber überlegen ob man das schafft oder will.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kam immer pünktlich ebenso die Zulagen trotz dessen finde ich den Lohn nicht passend für den Stresspegel den man hat, man verdient in viel Hotel in der Umgebung mehr.
Kollegenzusammenhalt
Unter Chef de Rang und Commis de Rang gibt’s das nicht
Vorgesetztenverhalten
Immer etwas distanziert und wenn’s Probleme gibt wurden diese kaum ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer stressig
Kommunikation
Findet sogar wie keine statt, alle stauen ihren Frust an und das merkt man.
Gleichberechtigung
Es gibt ne klare Rangfolge.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bio-Hotel Stanglwirt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden Bio-Hotel Stanglwirt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bio-Hotel Stanglwirt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.