61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bio-Hotel Stanglwirt Bewertungen
Bio-Hotel
Stanglwirt
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders schätze ich die Arbeitsatmosphäre, die durch die einzigartige Lage am Wilden Kaiser und die wunderschöne Natur geprägt ist.
Image
Der Außenauftritt des Unternehmens vermittelt ein sehr positives Bild, zu dem das Marketing aus meiner Sicht maßgeblich beiträgt. Im Arbeitsalltag habe ich jedoch eine deutliche Diskrepanz zwischen diesem Image und meinen persönlichen Erfahrungen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Dienstpläne und Arbeitszeiten waren aus meiner Sicht wenig planbar. Auf persönliche Anliegen wurde nur begrenzt eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht nicht der Verantwortung und Arbeitsbelastung. Auch nach mehrmaligen Nachfragen und trotz zusätzlicher Qualifikationen oder übernommener Verantwortung hatte ich nicht den Eindruck, dass eine Gehaltserhöhung ernsthaft in Betracht gezogen wurde. Zusätzliche Benefits konnten diesen Eindruck nicht ausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Umwelt- oder Sozialbewusstsein war für mich im Arbeitsalltag kaum erkennbar. Dieses Thema spielte aus meiner Sicht nur eine untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team wird durch fehlende Kommunikation und mangelnde Abstimmung erschwert. Unterstützung untereinander war daher oft schwierig. Durch die hohe Fluktuation war ein echter Kollegenzusammenhalt kaum möglich. Viele Mitarbeitende verließen das Unternehmen bereits nach kurzer Zeit, sodass sich ein stabiles Team nur schwer entwickeln konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein respektvoller und offener Austausch hätte aus meiner Sicht stärker gelebt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir mehr Wertschätzung, Transparenz und einen offenen Austausch mit den Führungskräften gewünscht. Feedback und Kommunikation fanden nur selten statt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Kurzfristige Änderungen, fehlende Absprachen und eine unklare Organisation erschwerten den Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt oder behandelt wurden. Entscheidungen wirkten teilweise wenig nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren größtenteils eintönig und boten wenig Möglichkeiten, sich fachlich oder persönlich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alicia SchwabeggerHR-Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für dein ausführliches Feedback genommen hast.
Es freut uns, dass du die besondere Lage am Wilden Kaiser und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du in vielen anderen Bereichen nicht die Erfahrungen gemacht hast, die du dir gewünscht hast.
Deine Hinweise zu Kommunikation, Arbeitsorganisation, Wertschätzung, Weiterentwicklung und den Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Ein offener Austausch und transparente Kommunikation sind uns wichtig, und wir nehmen dein Feedback zum Anlass, diese Themen weiterhin kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen anzustoßen.
Vielen Dank nochmals für deine offenen Rückmeldungen. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Meine Erfahrung im Stanglwirt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lokation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstverständlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Gemütlich
Image
Mega
Work-Life-Balance
In Ordnung je nach Saison
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zahlt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusst
Kollegenzusammenhalt
Mega
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Ganz nett
Arbeitsbedingungen
Schön
Kommunikation
Ausreichend
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alicia SchwabeggerHR-Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du viele Bereiche deiner Zeit bei uns positiv erlebt hast und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorhebst.
Deinen Hinweis zu den Überstunden nehmen wir ernst. Schade, dass hierfür während deiner Beschäftigungszeit keine passende Lösung gefunden werden konnte. Gerade bei solchen Anliegen ist uns der offene Austausch wichtig, um gemeinsam Verbesserungen zu finden.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback und die Weiterempfehlung.
lieber nicht erst bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach außen hin sieht alles super aus
Verbesserungsvorschläge
vielleicht lieber gute mitarbeiter (be-) fördern als schlechte abteilungsleiter einzustellen und zu unterstützen
Image
sieht im lebenslauf gut aus
Work-Life-Balance
existiert nicht
Gehalt/Benefits
keine worte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen hin ja aber müll wird hier nicht getrennt & viel zu viel papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
wenn man gute kollegen hat is das das einzige was dich dazu bringt nicht sofort zu kündigen
Vorgesetztenverhalten
keine worte
Kommunikation
existiert nicht
Interessante Aufgaben
standard gastro/hotellerie
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alicia SchwabeggerHR-Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Besonders schade finden wir, dass du die Kommunikation, die Work-Life-Balance sowie das Führungsverhalten so kritisch wahrgenommen hast. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst, auch wenn wir einige Punkte nicht in dieser Form bestätigen können.
Gleichzeitig bedanken wir uns für deine offenen Worte. Konkretes Feedback hilft uns dabei, Prozesse zu hinterfragen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass wir deinen Erwartungen nicht gerecht werden konnten, und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Solltest du weitere Anmerkungen haben, melde dich bitte gerne im Personalbüro.
Leider nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterhaus, Kantine, Vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Viel Geläster
Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
ich empfand es als meinen schlechtesten Arbeitsgeber
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich leider als sehr schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alicia SchwabeggerHR-Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so negativ erlebt hast. Besonders schade ist es, dass du die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre sowie das Verhalten der Vorgesetzten als schwierig wahrgenommen hast.
Gleichzeitig bedanken wir uns für deine offenen Worte und auch dafür, dass du die Angebote wie Mitarbeiterhaus, Kantine und Vergünstigungen positiv hervorhebst. Feedback, sowohl positiv als auch kritisch, hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass wir deinen Erwartungen nicht gerecht werden konnten, und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Solltest du weitere Anmerkungen haben, melde dich bitte gerne im Personalbüro oder direkt bei deinem zuständigen Abteilungsleiter.
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alicia SchwabeggerHR-Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass du uns insgesamt positiv bewertet hast. Gleichzeitig finden wir es schade, dass du uns kein ausführlicheres Feedback hinterlassen hast, da konkrete Rückmeldungen für uns besonders wertvoll sind und uns dabei helfen, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Solltest du weitere Anmerkungen haben, melde dich bitte gerne im Personalbüro oder direkt bei deinem zuständigen Abteilungsleiter.
Mitarbeiterresidenz top, Gehalt und Management schwach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige der neu ernannten Führungskräfte verfügen über wenig Erfahrung in leitenden Positionen. Zwar tragen sie den Titel „Manager“, jedoch fehlen häufig wichtige Führungsqualitäten wie Vorbildfunktion, klare und effektive Kommunikation, Organisation sowie eine konsequent faire Behandlung aller Mitarbeitenden. Positiv hervorzuheben ist die großzügige und gut ausgestattete Küche mit einer Vielzahl internationaler Zutaten, die kreatives Arbeiten ermöglicht; insgesamt ist der Küchenbereich jedoch renovierungsbedürftig, da zahlreiche Schäden repariert werden müssten. Die Mitarbeiterversorgung bietet zwar eine gute Auswahl, ist geschmacklich jedoch uneinheitlich und teils zu wenig gewürzt oder übermäßig salzig. Die Vergütung liegt auf einem sehr niedrigen Niveau und bewegt sich nahe dem gesetzlichen Mindeststandard, insbesondere im Vergleich zu Arbeitsaufwand, Verantwortung und branchenüblichen Gehältern. Ein klarer Pluspunkt ist die neue Mitarbeiterresidenz mit modernen Zimmern, stabilem WLAN, Smart-TV mit Netflix, Aufzug und insgesamt angenehmer Wohnqualität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alicia SchwabeggerHR-Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback mitzuteilen.
Wir freuen uns, dass du insbesondere die Mitarbeiterresidenz sowie die dortigen Wohnbedingungen positiv hervorhebst. Auch deine Hinweise zur Küchenausstattung und Mitarbeiterversorgung nehmen wir zur Kenntnis.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du insbesondere die Führungssituation sowie die Vergütung so kritisch wahrgenommen hast. Schade, dass es in diesen Bereichen offenbar keine zufriedenstellende Lösung für dich gab. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und sehen sie als wichtige Grundlage, um uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte und die differenzierte Rückmeldung.
Solltest du weitere Anmerkungen haben, melde dich bitte gerne im Personalbüro oder direkt bei deinem zuständigen Abteilungsleiter.
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort und wenn dann völlig Inhaltslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen ist Großteils in Ordnung. Großer Betrieb und deshalb immer etwas los.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise abgewohnt. Mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Echte Wertschätzung. Zufriedenheit am Arbeitsplatz bieten. Schließlich ist man ständig mit Gästen in Kontakt und kann das nicht immer überspielen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo man ist. Man fühlt sich hier teilweise verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Ja alles in die Restmülltonne, wird ja eh verbrannt...
Kollegenzusammenhalt
Am besten nix und niemanden etwas sagen. Tratsch und Klatsch.
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben der weitergegeben wird.
Kommunikation
Manche haben hier 0 Ahnung von kollegialer, produktiver Kommunikation. Schade.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alicia SchwabeggerHR-Manager
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback zu hinterlassen.
Es freut uns, dass du das Essen sowie die Betriebsgröße und damit verbundene Abwechslung positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du insbesondere die Wertschätzung, Kommunikation sowie die Arbeitsatmosphäre so kritisch wahrgenommen hast.
Deinen Hinweis zur Mülltrennung möchten wir gerne richtigstellen: Eine saubere und konsequente Mülltrennung hat bei uns einen hohen Stellenwert und ist klar in unseren internen Abläufen verankert. Wir achten bewusst darauf, entsprechende Standards einzuhalten und umzusetzen.
Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast, und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Solltest du weitere Anmerkungen haben, melde dich bitte gerne im Personalbüro oder direkt bei deinem zuständigen Abteilungsleiter.
Toller Betrieb mit tollen Benefits
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur HGA-Lehrling in Going am Wilden Kaiser absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise dur Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn - bessere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich würde jedem abraten, sich hier zu bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen genauer beleuchten und auch die kleinen Mitarbeiten befragen, wie es in den Abteilungen ist.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, alle beschweren sich und sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man wohnt neben der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung, alles wird gedruckt.
Karriere/Weiterbildung
Befördert werden nur Freunde der Abteilungsleiter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder rammt jedem ein Messer in den Rücken um besser da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Kollegen angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechtes Kantinenessen, lange Arbeitstage mit kurzen Pausen.
Kommunikation
Es wird nie miteinander, sondern lediglich übereinander gesprochen.
Gehalt/Benefits
Definitiv zu wenig Gehalt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Aufgaben
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Going am Wilden Kaiser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterunterkunft ist wirklich gut gelungen.
Zudem merkt man wie viel Leib und Seele seitens der Senior-Hausers in dem Betrieb steckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Abteilungsleiter stehen hier selbst so unter Druck, dass sie diesen stark auf ihre Mitarbeitenden abwälzen. Das führt letztendlich nur zu Frust und Unzufriedenheit auf allen Seiten.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv weniger übereinander und mehr miteinander reden!
Arbeitsatmosphäre
Das kommt vermutlich wesentlich auf die Abteilung an, aus meiner Erfahrung heraus würde ich das Arbeitsklima aber als ziemlich toxisch beschreiben.
Image
Passt leider nicht wirklich mit dem zusammen, was dort gelebt wird.
Work-Life-Balance
Mit einem gewissen Maß an Selbstorganisation bekommt man das geregelt. Nur in den stressigen Monaten läuft das nicht ganz ideal.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden, egal ob die Dinge wahr oder falsch sind, das muss einem definitiv bewusst sein. Dennoch entstehen hier auch schöne Kolleg- und Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt vermutlich wieder stark auf die Abteilung an, aber würde ich eher als unseriös beschreiben. Mitarbeiter werden stark nach persönlicher Präferenz bewertet und anhand dieser bevorzugt oder unterdrückt.
Kommunikation
Bei Klatsch und Tratsch sind inkl.
Abteilungsleiter immer alle vorne dabei, aber eine ehrliche, konstruktive Face to Face-Kommunikation findet leider nicht statt.
Gehalt/Benefits
Wirklich wenig Entgelt im Vergleich zum Arbeitspensum, dem Stress und dem Druck, den man dort ausgesetzt ist.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bio-Hotel Stanglwirt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bio-Hotel Stanglwirt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bio-Hotel Stanglwirt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.