Bio-Hotel Stanglwirt als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen...daheim beim Stanglwirt!
Wer wir sind
„Daheim beim Stanglwirt“ gilt seit mehr als 400 Jahren als Leitmotiv im legendären Bio-Bauernhof mit integriertem 5-Sterne-Luxusresort und bezieht sich dabei bei Weitem nicht nur auf Gäste. Auch als Mitarbeiter und Lehrling profitiert man von den vielen Möglichkeiten, die sich im „Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb“ eröffnen. Mit Ideenreichtum, Innovationsgeist und einem über Jahrzehnte unternehmerisch erfolgreichen Ganzjahresbetrieb bietet der Stanglwirt nicht nur ein „Daheim“ zum Wohlfühlen, sondern auch einen rundum sicheren Arbeitsplatz. Was hier zudem noch angeboten wird, ist schnell erklärt: Hohe Lebensqualität, eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem man sich ganz nach seinen individuellen Stärken einbringen kann. Neben den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet einen allerdings noch ein weiteres Highlight, das seinesgleichen sucht: Eine exklusive Residenz für Mitarbeiter. Unter einem (einer 4-Sterne-Kategorie entsprechenden) Dach vereint lernt man dort Arbeitskollegen kennen und findet neben viel Wohnkomfort einen perfekten Ausgangspunkt für die vielen Freizeitmöglichkeiten rund um den Stanglwirt.
Klingt das genau nach deinem Geschmack?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der großen Stanglwirt-Familie! Wir freuen uns auf dich!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Bio-Hotel Stanglwirt über Benefits sagt
- Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz
- Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region
- Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage
- Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
- Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
- Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
- Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche
- 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
- Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
- Sicherer Arbeitsplatz, ganzjährige Anstellung & Aufstiegsmöglichkeiten
- Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte
- Individuelles Bonussystem
- Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)
- Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Teil der großen Stanglwirt-Familie und Mitarbeiter in unserem Betrieb kannst du dich nicht nur über eine sehr wertschätzende und zukunftsreiche Anstellung mit tollen Karriereaussichten und Fortbildungsmöglichkeiten freuen, sondern sicherst dir auch in deiner Freizeit attraktive Vorteile. Zu den Vorzügen im Bio- und Wellnessresort selbst gesellen sich auch viele Pluspunkte in der Region, die dir jederzeit offenstehen. Dank unseres großartigen Netzwerks und der vielen Bonuspartner, mit denen wir schon lange zusammenarbeiten, erhältst du mit dem Mitarbeiterausweis viele Vergünstigungen und Rabatte bei Geschäften und Unternehmen aller Art.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Dein Aufgaben- und Einsatzgebiet lässt sich kaum in Worte fassen? Deine Fähigkeiten übersteigen jede Job-Description? Und deine Interessen sind so vielfältig wie das Leben? Dann schau dir jetzt unsere offenen Stellen an.
Wir bieten folgende Job-Bereiche an:
- Reception, Reservierung & Concierge
- Portiere & Chauffeure
- Events & Marketing
- Restaurant, Service & Hotelbar
- Küche & Patisserie
- Beauty- & SPA-Therapeuten
- Wellness & Fitness
- Housekeeping & Wäscherei
- Floristik
- Verwaltung
- Kinderbauernhof
- Lipizzaner Reitschule
- Stangl-Shop & Bauernladen
- Handwerk & Lager
- Landwirtschaft
- Lehre
- Praktika
- Stangl-Trainee
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bio-Hotel Stanglwirt.
Standorte
Bio- und Wellnessresort Stanglwirt
Kaiserweg 1
6353 Going am Wilden Kaiser
Tirol/Österreich
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Essen ist Großteils in Ordnung. Großer Betrieb und deshalb immer etwas los.
Mitarbeiterhaus, Kantine, Vergünstigungen
nach außen hin sieht alles super aus
Die lokation
Die Mitarbeiterunterkunft ist wirklich gut gelungen.
Zudem merkt man wie viel Leib und Seele seitens der Senior-Hausers in dem Betrieb steckt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Viel Geläster
Abteilungsleiter
Selbstverständlichkeit
Gewisse Abteilungsleiter stehen hier selbst so unter Druck, dass sie diesen stark auf ihre Mitarbeitenden abwälzen. Das führt letztendlich nur zu Frust und Unzufriedenheit auf allen Seiten.
Teilweise abgewohnt. Mehr Schein als Sein.
Vieles ist verbeserungswűrdig
Verbesserungsvorschläge
Einige der neu ernannten Führungskräfte verfügen über wenig Erfahrung in leitenden Positionen. Zwar tragen sie den Titel „Manager“, jedoch fehlen häufig wichtige Führungsqualitäten wie Vorbildfunktion, klare und effektive Kommunikation, Organisation sowie eine konsequent faire Behandlung aller Mitarbeitenden. Positiv hervorzuheben ist die großzügige und gut ausgestattete Küche mit einer Vielzahl internationaler Zutaten, die kreatives Arbeiten ermöglicht; insgesamt ist der Küchenbereich jedoch renovierungsbedürftig, da zahlreiche Schäden repariert werden müssten. Die Mitarbeiterversorgung bietet zwar eine gute Auswahl, ist geschmacklich jedoch uneinheitlich und teils ...
Echte Wertschätzung. Zufriedenheit am Arbeitsplatz bieten. Schließlich ist man ständig mit Gästen in Kontakt und kann das nicht immer überspielen.
vielleicht lieber gute mitarbeiter (be-) fördern als schlechte abteilungsleiter einzustellen und zu unterstützen
Die Mitarbeiter Wertschätzung sollte hier in den Fokus gestellt werden und nicht komplett vernachlässigt. Mitarbeiter kommen und gehen wie nirgends sonst, da es dem Stanglwirt komplett egal ist.
Seine Mitarbeiter wertschätzen, loben, danke sagen. Mitarbeiter sind das höchste Gut, was dem Stanglwirt aber total egal ist. Mitarbeiter kommen und gehen im Akkord.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Bio-Hotel Stanglwirt ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
sieht im lebenslauf gut aus
Kennt wohl jeder :D
Gute Image aber man sollte mal dahinter schauen
sehr familiär
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio-Hotel Stanglwirt ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht nicht der Verantwortung und Arbeitsbelastung. Auch nach mehrmaligen Nachfragen und trotz zusätzlicher Qualifikationen oder übernommener Verantwortung hatte ich nicht den Eindruck, dass eine Gehaltserhöhung ernsthaft in Betracht gezogen wurde. Zusätzliche Benefits konnten diesen Eindruck nicht ausgleichen.
Wirklich wenig Entgelt im Vergleich zum Arbeitspensum, dem Stress und dem Druck, den man dort ausgesetzt ist.
keine worte
Sehr wenig Gehalt für sehr viel Arbeit.
Für die viele Arbeit leider zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten
Wird nicht gefördert
Befördert werden nur Freunde der Abteilungsleiter.
Die Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut! Auf jeden Fall ein Arbeitgeber mit großen Chancen auf eine gute Arbeitszukunft.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden wenn er will, wird eigentlich immer bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bio-Hotel Stanglwirt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Bio-Hotel Stanglwirt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bio-Hotel Stanglwirt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bio-Hotel Stanglwirt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Sich kollegial verhalten.