Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Für sein Team arbeiten.
„Daheim beim Stanglwirt“ gilt seit mehr als 400 Jahren als Leitmotiv im legendären Bio-Bauernhof mit integriertem 5-Sterne-Luxusresort und bezieht sich dabei bei Weitem nicht nur auf Gäste. Auch als Mitarbeiter und Lehrling profitiert man von den vielen Möglichkeiten, die sich im „Ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb“ eröffnen. Mit Ideenreichtum, Innovationsgeist und einem über Jahrzehnte unternehmerisch erfolgreichen Ganzjahresbetrieb bietet der Stanglwirt nicht nur ein „Daheim“ zum Wohlfühlen, sondern auch einen rundum sicheren Arbeitsplatz. Was hier zudem noch angeboten wird, ist schnell erklärt: Hohe Lebensqualität, eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem man sich ganz nach seinen individuellen Stärken einbringen kann. Neben den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet einen allerdings noch ein weiteres Highlight, das seinesgleichen sucht: Eine exklusive Residenz für Mitarbeiter. Unter einem (einer 4-Sterne-Kategorie entsprechenden) Dach vereint lernt man dort Arbeitskollegen kennen und findet neben viel Wohnkomfort einen perfekten Ausgangspunkt für die vielen Freizeitmöglichkeiten rund um den Stanglwirt.
Klingt das genau nach deinem Geschmack?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der großen Stanglwirt-Familie! Wir freuen uns auf dich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungAls Teil der großen Stanglwirt-Familie und Mitarbeiter in unserem Betrieb kannst du dich nicht nur über eine sehr wertschätzende und zukunftsreiche Anstellung mit tollen Karriereaussichten und Fortbildungsmöglichkeiten freuen, sondern sicherst dir auch in deiner Freizeit attraktive Vorteile. Zu den Vorzügen im Bio- und Wellnessresort selbst gesellen sich auch viele Pluspunkte in der Region, die dir jederzeit offenstehen. Dank unseres großartigen Netzwerks und der vielen Bonuspartner, mit denen wir schon lange zusammenarbeiten, erhältst du mit dem Mitarbeiterausweis viele Vergünstigungen und Rabatte bei Geschäften und Unternehmen aller Art.
Dein Aufgaben- und Einsatzgebiet lässt sich kaum in Worte fassen? Deine Fähigkeiten übersteigen jede Job-Description? Und deine Interessen sind so vielfältig wie das Leben? Dann schau dir jetzt unsere offenen Stellen an.
Wir bieten folgende Job-Bereiche an:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bio-Hotel Stanglwirt.
Bio- und Wellnessresort Stanglwirt
Kaiserweg 1
6353 Going am Wilden Kaiser
Tirol/Österreich
Die Mitarbeiterunterkunft ist wirklich gut gelungen.
Zudem merkt man wie viel Leib und Seele seitens der Senior-Hausers in dem Betrieb steckt.
Essen ist Großteils in Ordnung. Großer Betrieb und deshalb immer etwas los.
Golfplatz und fitnessstudio
Man wird gut umsorgt mit der wirklich schönen Mitarbeiter Unterkunft und den Freizeitangeboten allerdings ist das Personal Essen wirklich schlecht,
Die tollen events
Gewisse Abteilungsleiter stehen hier selbst so unter Druck, dass sie diesen stark auf ihre Mitarbeitenden abwälzen. Das führt letztendlich nur zu Frust und Unzufriedenheit auf allen Seiten.
Man hat das Gefühl einer von sehr vielen zu sein, die Inhaber sind noch die mit der meisten Persönlichkeit und am höflichsten die Chefs für die verschiedenen Abteilungen denken aber denen gehört die Welt und sie können mit jedem umgehen wie es denen gerade passt.
Teilweise dur Mitarbeiter
Das die Führung etwas verspricht und am Ende kalte Füße bekommt.
Teilweise abgewohnt. Mehr Schein als Sein.
Einige der neu ernannten Führungskräfte verfügen über wenig Erfahrung in leitenden Positionen. Zwar tragen sie den Titel „Manager“, jedoch fehlen häufig wichtige Führungsqualitäten wie Vorbildfunktion, klare und effektive Kommunikation, Organisation sowie eine konsequent faire Behandlung aller Mitarbeitenden. Positiv hervorzuheben ist die großzügige und gut ausgestattete Küche mit einer Vielzahl internationaler Zutaten, die kreatives Arbeiten ermöglicht; insgesamt ist der Küchenbereich jedoch renovierungsbedürftig, da zahlreiche Schäden repariert werden müssten. Die Mitarbeiterversorgung bietet zwar eine gute Auswahl, ist geschmacklich jedoch uneinheitlich und teils ...
Echte Wertschätzung. Zufriedenheit am Arbeitsplatz bieten. Schließlich ist man ständig mit Gästen in Kontakt und kann das nicht immer überspielen.
Die Abteilungen genauer beleuchten und auch die kleinen Mitarbeiten befragen, wie es in den Abteilungen ist.
Besserer Lohn - bessere Mitarbeiter
Die Mitarbeiter Wertschätzung sollte hier in den Fokus gestellt werden und nicht komplett vernachlässigt. Mitarbeiter kommen und gehen wie nirgends sonst, da es dem Stanglwirt komplett egal ist.
Der am besten bewertete Faktor von Bio-Hotel Stanglwirt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
auch ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio-Hotel Stanglwirt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wirklich wenig Entgelt im Vergleich zum Arbeitspensum, dem Stress und dem Druck, den man dort ausgesetzt ist.
Definitiv zu wenig Gehalt.
Der Lohn kam immer pünktlich ebenso die Zulagen trotz dessen finde ich den Lohn nicht passend für den Stresspegel den man hat, man verdient in viel Hotel in der Umgebung mehr.
Sehr wenig Gehalt für sehr viel Arbeit.
Für die viele Arbeit leider zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Befördert werden nur Freunde der Abteilungsleiter.
Die Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut! Auf jeden Fall ein Arbeitgeber mit großen Chancen auf eine gute Arbeitszukunft.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden wenn er will, wird eigentlich immer bezahlt
Schulungen werden intern sowie extern regelmäßig angeboten
kommt nur auf symphatie drauf an