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BIOHORT 
GmbH
Bewertung

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Betrieb überbewertet

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BIOHORT GmbH in Neufelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine Top!
Standorte im Mühlviertel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr verschlossen für Verbesserungsvorschläge und Wünsche der Mitarbeiter. Es wird zwar immer gern zugehört und viele Dinge versprochen, passieren tut aber dann meist gar nichts. Und wenn dann war es plötzlich die Idee eines Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten zunehmend schlechter, es sollte sich jeder mehr auf seinem Bereich bewegen und weiterentwickeln und nicht in die andere Richtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Norbert SchiffbänkerLeitung Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass du unsere Kantine und unsere Standorte im Mühlviertel positiv heraushebst – das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei Biohort mit gemischten Gefühlen rückblickend betrachtest.
Die Themen Kommunikation, Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, sowie das Verhalten von Führungskräften sind zentrale Punkte, an denen wir laufend arbeiten.

Wir bedauern, dass du den Eindruck hattest, dass Ideen nicht ausreichend berücksichtigt oder umgesetzt werden. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder einbringen, entwickeln und wohlfühlen kann. Auch das Führungsverhalten ist uns ein großes Anliegen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in Führungskräfteentwicklung, um hier Verbesserungen zu erzielen.

Wir danke dir noch einmal für dein Feedback, denn auch kritische Stimmen helfen uns, besser zu werden. Wenn du Lust auf einen offenen Austausch hast, dann melde dich gerne direkt bei uns in der Personalabteilung. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Alles Gute und beste Grüße,
Mag. Norbert Schiffbänker
Leitung HR

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.