Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungwie schon gesagt .......Parkplätze, Mittagessen...die Lage (sonst würde niemand mehr dort sein)
Freitagnachmittag ! Ab 12 Uhr ist niemand mehr im Büro
Kostengünstiges Mittagessen, gratis Parkplätze
Produkt und die Arbeiter.
frischegekochtes Mittagessen, viele Firmenfeiern (Faschingsfeier, Familienfest, Grillfest, Weihnachtsfeier, Firmenausflug,...), gutes Miteinander zwischen Kollegen, Gleitzeit im Büro
Schlechte Entscheidungen durch unterqualifiziertes Top-Management werfen das Unternehmen zurück!
Arroganz, Überheblichkeit und weltfremd.
Viele leitende Positionen.
Hauptsache die, die schon gut verdienen bekommen noch mehr…
Positionen werden nicht mit fähigen Leuten besetzt .
bitte Biohort nicht gleich wieder reagieren. Niemand will mehr ein Gespräch mit Biohort. Die Leute sind froh, wenn sie weg sind. Wir brauchen nur schauen, wer früher auf die Beiträge geantwortet hat, und uns dann abfragen, ob diese Personen noch bei Biohort arbeiten oder nicht ??? .....Das sagt dann e genug.
Mitarbeitergespräche nicht als Pflichterfüllende Augenauswischerei abwickeln, sondern tatsächlich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Warum den Arbeiter etwas nehmen was keinen Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit hat? Glaubt man hier denn wirklich das ein demotivierter Arbeiter effektiver für das Unternehmen einsteht?
Das "after work Bier" Verbot aufheben! Ehrlich gesagt kann einem Arbeitgeber nichts besseres passieren wenn sich nach der Arbeit die Leute für ca. eine Stunde (unbezahlt) gemütlich zusammen setzten, den Teamspirit pflegen und auch konstruktive Gespräche über den Tisch gehen.
...
Mitarbeiter müssen sich wieder irgendwo zusammensetzen können! Egal ob mit oder ohne Alkohol! Ich finde dass das schon fehlt nach getaner Arbeit noch kurz zusammen zu sitzen und zu plaudern. Ausserdem lern man sich besser kennen und es stärkt den Zusammenhalt.
Macht keinen kein Sinn. Sie glauben sie machen e alles richtig.
Neues Vertriebsleitung die eine Ahnung hat.
Besseres Management
Mitarbeiter mehr motivieren
Der am besten bewertete Faktor von BIOHORT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kann ich zu wenig beurteilen. Generell sollte jedoch die getane Leistung anerkannt werden, was leider nicht oder zu wenig der Fall ist.
Diese werden nun doch als höheres Gut angesehen, da ansonsten keine Arbeiter mehr gefunden werden. Früher wurde sie eher schnell gekündigt
Klasse kann man sich viel abschauen und lernen
Vorrichtungen
sehr junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIOHORT ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Private Kommunikation hat sich in den letzten 2 Jahren nahezu abgeschafft. Das kühl gesteuerte Arbeitsklima deren Takt die moderne Führung vorgibt, lässt kein Verlangen aufkommen sich ab- und zumal über Privates zu unterhalten. Die Berufliche Kommunikation ist von der Fülle her das genaue Gegenteil, was in vielen Fällen eine maßlose ressourcenfressende Übertreibung ist. Man redet über Besprechungen die noch Besprochen werden müssen und kommt dann zum Schluss das man das noch Bereden muss, wobei es dann am Ende ohnehin ...
Hier gibt es keine Diskussion, hier wird einfach delegiert. Mitarbeiter die eine eigene Meinung haben, werden nicht geschätzt, sondern zum Sündenbock gemacht
welche ?? "Tun Sie, was man Ihnen sagt, sonst nichts"
Kein Interesse. Nur ein paar wenige dürfen sprechen.
Nicht vorhanden! Und wenn dann wird man nur belogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Alles geht aus Freunderwirtschaft
Ist möglich, jedoch nicht einfach.
Keine Möglichkeiten.
Angebot an Weiterbildungsmöglichkeit könnte größer sein
gibt es nicht