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BIOS BIOENERGIESYSTEME GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Maschinen / Anlagenbau
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BIOS BIOENERGIESYSTEME GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,03
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
2,13
Arbeitsbedingungen
2,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
1,66

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,38
Umgang mit älteren Kollegen
3,25
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 8 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 8 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 04.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
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  • 12.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 04.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Image

Leider keine Managementstrukturen, da keine außer der obersten Führungsebene Entscheidungskompetenzen hat. MA haben keine Entscheidungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, auch keine Perspektiven für eine Karriereentwicklung. Das Klima zwischen den MA ist gut, zwischen der Führungsebene und den MA katastrophal.

Pro

Interessante Projekte
Kompetente Mitarbeiter

Contra

Betriebsklima
Unternehmenskultur
Mitarbeiterführung

  • 30.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante Arbeit, abwechslungsreiche Anforderungen an die mitarbeiter

  • 27.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teilweise besteht keine Bereitschaft selbst Uniabsolventen zu helfen bzw. diese einzulernen oder auch nur auftretende Fragen zu klären.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind überwiegend hilfsbereit soweit es deren Zeitbudget erlaubt.

Pro

Arbeitszeiteinteilung bleibt einem jeden relativ selbst überlassen.

Contra

Unterdurchschnittliche Bezahlung für überdurchschnittlichen Arbeitsaufwand.
Verantwortung nicht der Position entsprechend.
Von Teilen der Projektleitung sind weder die Bereitschaft noch die nötigen Kompetenzen zur Mitarbeiter- und Teamführung vorhanden.
Mangelhafte Organisation und Zeitplanung von Projekten.

  • 26.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wird schnell laut und schüchtert Mitarbeiter so ein.

Kommunikation

Das Stillepost-System wird gepflegt

Verbesserungsvorschläge

  • Die ausgemachten Verbesserungsvorschläge auch umzusetzen. Einführung einer Unternehmensstruktur die auch eingehalten wird. Mitarbeiter Entscheidungen zu überlassen und das nicht jede Entscheidung nur von oberster Instanz getroffen wird.

Contra

Autoritärer Führungsstil
Ausgemachte Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten

  • 03.Mai 2013 (Geändert am 08.Mai 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

Als erster Job nach Studium ist OK

  • 02.Apr. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskompetenzen schulen (gilt für den Grossteil der Vorgesetzten), Rechner-Infrastrukur verbesserungswürdig...