Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIOS BIOENERGIESYSTEME die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mangelhaft, toxisch, alles auf den letzten druck, abteilungsleiter glaubt er muss alles machen und genauso wird es dann kommuniziert
alle halten still wenn der abteilungsleiter wieder mal einen schreianfall bekommt
freitags bekommst du am abend einen anruf weil er glaubt er muss mit dir noch das projekt von montag besprechen
toxisch, schreit jeden an, sucht gern fehler weil er gut da stehen will
sehr angespannt & hektisch, gepflegtes "jeder-gegen-jeden" Konzept, Verantwortungen werden weitergeschoben so gut es geht, Mitarbeiter gehen an manchen Tagen geduckt durch das Büro um dem cholerischen Geschäftsführer auszuweichen
geschriehen, alles an sich gezogen, glauben dass ich in der freizeit auch noch erreichbar bin nach 50 std woche,