Shop Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Filialen sind hübsch und modern. Für Kunden und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider sehr viel. Ich bin ehrlich gesagt nur nicht mehr bestrebt so kurz vor der möglichen Altersteilzeit zu wechseln. Und unser Team hat noch einen guten Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf uns Mitarbeiterinnen aus der Filiale hören anstatt geschönt Werbefilmchen auf FB zu posten. Zentrale muss aufhören sich selbst zu feiern und soviel Fehler zu machen und uns ausbaden zu lassen
Arbeitsatmosphäre
War bis vor 2-3 Jahren gut und ist nur mehr respektlos
Kommunikation
Veränderung und Anpassung sind OK und notwendig aber auf den Filialen wird nur kommentarlos alles abgeladen und wir müssen es den Kunden gegenüber ausbaden.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Filiale gut, von der Zentrale herab eine absolute Frechheit
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden ohne Ende. 2 Stunden "Mittagspause" die man nicht gehen kann. 15min Vor- und Nacharbeitszeit mit der man nie und nimmer auskommt,... Kurzfristige Planänderungen weil kurzfristig von der Zentrale Aktionsänderungen etc kommen. Alles unter den Schlagworten "Wir sind ja flexibel".
Vorgesetztenverhalten
Meine vorige Rayonsleiterin war ok (streng aber fair und menschlich), daher noch ein 2. Stern n. Jetzt ist es nur mehr schlimm. Es scheint als würden die Leute mit Anstand das Handtuch werfen.
Interessante Aufgaben
Handel ohne ohne echte Perspektive..
Gleichberechtigung
Unter den Filialen alle gleichberechtigt. Die Zentrale feiert sich aber ständig selbst und hat den Bezug zur Realität verloren. Dort will man gar nicht wissen wie es draußen wirklich aussieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Erfahrung nach sehr fair. Auch erfahrene neue Kollegen werden neu eingestellt (bei uns zB 50+)
Arbeitsbedingungen
Keine eigenen Büros in den Filialen. Lager ist zugleich Büro, Pausenraum, Umkleide,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinheilig. Papier und Plastik wird bei der Lieferung getrennt aber es werden Tonnen von unnötigen Werbematerial produziert. Noch dazu wird das dann oft mehrmals wöchentlich mit DPT neu nachgeliefert (wegen Druckfehlern etc). Kassenbons sind ewig lang wegen der Werbung....
Gehalt/Sozialleistungen
Bipa zahlt nur nach KV. Keine relevanten Sozialleistungen. Übertrieben hohe Betriebsratsumlage im Vergleich zu anderen UN. REWE allgemein hat eine Mitarbeiterkarte, das ist gut.
Image
Scheint noch gut zu sein. Aktuell sind wir angehalten positive Bewertungen auf Portalen wie kununu zu hinterlassen. Das dürften in der Zentrale auch einige tun. Ich würde eher den Angaben ehemaliger Mitarbeiterinnen glauben.
Karriere/Weiterbildung
Vom Lehrling zum Rayonsleiter ist möglich, aber nicht die Regel. Shop Manager ist meist das Ende der Karriereleiter. Für mich reicht das aber auch. Es wurde aber in die Ausbildung von Visagisten investiert. Denen wir aber unter dem Missbrauch von "Flexibilität" extrem viel abverlangt.