Workplace insights that matter.

Login
BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. Logo

BIPA Parfumerien Gesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 453 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 453 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Unternehmen BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H wurde 1980 gegründet, hat den Sitz in Wiener Neudorf und ist Teil der REWE International AG. Mit rund 600 Filialen sind wir der größte Drogerie-Fachhändler Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt österreichweit über 4.000 MitarbeiterInnen. Ob Berufs-, Quer- oder WiedereinsteigerInnen: Hochwertige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden einen zentralen Bestandteil der Unternehmensstrategie und ermöglichen so individuelle Karrierewege.

Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander ist uns besonders wichtig. Das zeigt sich auch darin, dass wir bereits zum vierten Mal als „Great Place to Work“ ausgezeichnet worden sind und damit weiterhin ganz offiziell zu Österreichs besten Arbeitgebern gehören. Außerdem sind wir stolz darauf als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Bundesministerium für Familien & Jugend ausgezeichnet worden zu sein. Wir legen großen Wert auf unseren Nachwuchs und sind ein ausgezeichneter Lehrbetrieb.

Produkte, Services, Leistungen

BIPA ist eine preisstarke, moderne Drogerie für alles rund um Pflege, Schönheit und Wohlbefinden und begeistert mit Produkten für Beauty, Haare, Duft, Zahnpflege und Baby. BIPA bietet seinen KundInnen über 15.000 internationale Markenartikel sowie Eigenmarken wie LOOK BY BIPA, bi good, Babywell, BI CARE, BI HOME, BI LIFE und BI STYLED. Im Fokus stehen außerdem kompetente Beratung und diverse Dienstleistungen wie z.B. die Textilreinigung oder der CEWE Fotoshop. Als Partner des jö Bonusclubs bietet BIPA seinen StammkundInnen ein ganz besonderes Programm mit attraktiven Angeboten und zahlreichen Vorteilen.

Kennzahlen

Mitarbeiter4000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 413 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • KantineKantine
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    0%0

Was BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. über Benefits sagt

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessangebote, Vorsorgeuntersuchungen etc...)
  • REWE Mitarbeiterrabatt
  • Gutscheine und Rabatte bei zahlreichen Geschäften und Freizeitaktivitäten
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmenskultur sowie zahlreiche Maßnahmen und Benefits für unsere MitarbeiterInnen machen BIPA zu einem Employer of Choice. Dies bestätigen uns diverse Auszeichnungen wie zum Beispiels das KURIER Gütesiegel als beliebter Arbeitgeber: Für diese Auszeichnung wurden die 1.100 bekanntesten Unternehmen Österreichs in verschiedenen Branchen nach der Social-Listening-Methode untersucht. Dabei wird aufmerksam analysiert, was im Internet über sie geredet, diskutiert und besprochen wird. Laut der Studie sprechen MitarbeiterInnen vorwiegend darüber, wie wohl sie sich in ihrem Unternehmen fühlen und worauf sie besonders stolz sind – z.B. über das Arbeitsklima, die Unternehmenskultur als auch die Karrierechancen.

Des Weiteren erhielt BIPA im Jahr 2020 auch die Auszeichnung als Leading Employer, bei dem jährlich 40.000 österreichische Unternehmen in der unabhängigen Studie ganz genau betrachtet werden. Die besten 1% werden mit der Auszeichnung „Leading Employer Österreich“ belohnt.

Seit 2013 stellt sich BIPA im Rahmen des Audits für Familie und Beruf einem kontinuierlichen Prozess, um die Vereinbarkeit von Familie & Beruf weiter zu fördern. Im Jahr 2016 wurde uns das Siegel "Familie und Beruf" erneut verliehen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • MitarbeiterInnen in der Zentrale (Einkauf, E-Commerce, Marketing, etc...),
  • RayonsleiterInnen
  • Shop ManagerInnen
  • MitarbeiterInnen Vollzeit und Teilzeit

Gesuchte Qualifikationen

  • Eigenmotivation
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H..

  • Team Recruiting Center REWE Group

    02236 600 4978

    jobs@rewe-group.at

  • Wichtig ist uns, dass Bewerber sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und mit viel Engagement an die Arbeit gehen, sowie entsprechendes Fachwissen und Berufserfahrung mitbringen.

  • Zeigen Sie uns bereits in Ihrem Motivationsschreiben, was Sie an den ausgeschriebenen Aufgaben besonders begeistert. Bereiten Sie sich gut auf das Bewerbungsgespräch vor und bleiben Sie authentisch.

  • Online auf team.bipa.at

  • Gespräche, Tests, Assessment-Center – je nach Position unterschiedlich

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann offen und über alles mit Ihr reden
Sie gibt immer 120 % und das kurbelt uns andere an noch mehr zu geben, dh die herausforderung ist dank ihr immer da,
wir verbringen alle auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit miteinander dank ihr.
Bewertung lesen
Ich kann mich entfalten! Eigenverantwortung ist gross geschrieben und wichtig. Eine Führungskultur die auch wirklich auf allen Ebenen gelebt wird.
Bewertung lesen
Fast nichts. Bin froh nicht mehr da zu arbeiten, alle die diesen Job wirklich brauchen und darauf angewiesen sind, tun mir sehr leid.
Bewertung lesen
Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegen gebracht. Die Geschäftsführung ist immer ehrlich.
Bewertung lesen
An meinem Arbeitgeber finde ich toll das sie mir immer hilft wenn ich etwas brauche!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 281 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei 25% Aktionen wird dem Kunden am Kassendisplay nichts angezeigt.
Bei Gutscheinen steht 0,- Euro. Kunde versteht das nicht und es kommt unweigerlich zu Diskussionen. Billa hat die Funktion, also sollte es doch möglich sein dies auch bei uns zu programmieren?! Es würde jedem die Arbeit an den Kassen erleichtern.
Bewertung lesen
Keine Dusche,Getränke , Ersparnisse am Personal und Stunden. Nach 5 Jahren als Bipa-angestellte. Könnten Sie mir nicht einmal ein Arbeiitszeugnis ausstellen.
Bewertung lesen
Das Gehalt und zuerst zu viele Minusstunden, dann wieder zu viel Plusstunden..
Bewertung lesen
Wenig Wertschätzung, keine Proben von Eigenmarken, Regalpläne
Bewertung lesen
Enormer Verkaufsdruck. Man ist fast nur mehr auf Beinen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 224 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich überlegen, ob es wirklich sinnvoll ist, in der Früh und abends nur eine Mitarbeiterin arbeiten zu lassen. Es wird sich darüber beschwert, dass aktiver Verkauf nur unregelmäßig dem Kunden angeboten wird, aber bei dem Stress den eine Kassiererin hat, wenn sie alleine arbeitet ist das nicht verwunderlich. Da ständig Leute versuchen etwas zu stehlen, bin ich mir zeitweise mehr wie ein Security vorgekommen.
Ich würde mir wünschen, dass alle BIPA MA, mindestens eine Woche im Verkauf tätig ...
Bewertung lesen
Für den Einkauf: es ist gut, wenn man am Puls der Zeit bleibt, aber man sollte dem Kunden mehr Zeit lassen, um sich auf Sortimente einzulassen, bevor man sie wieder ändert
Bewertung lesen
Bin seit vielen Jahren Mitarbeiterin und in jeder Firma gibt es mal bessere und schlechtere Zeiten, der Zusammenhalt macht es aus!
Bewertung lesen
In der jetzigen Corona Zeit ist das echt schwer zu sagen da jedes Unternehmen auf seine eigene Art und weise zu kämpfen hat.
Bewertung lesen
Ich meine, mein Arbeitgeber mach alles super. Wäre nur noch super unesete Gehälter ein bisschen erhöhen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 231 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BIPA Parfumerien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Immer Respektvoll
5
Bewertung lesen
schwer zu beurteilen, Altersteilzeit ist aber auf alle Fälle möglich
5
Bewertung lesen
Von meiner Seite aus immer mit Respekt und Hilfsbereitschaft.
Echt tolle und freundliche Springerinnen, einziger Pro.
4
Bewertung lesen
Wir sind alle im ziemlich gleichem Alter!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 53 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIPA Parfumerien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).


Natürlich würde man immer gerne mehr verdienen!
4
Bewertung lesen
Mehr könnte es immer sein
4
Bewertung lesen
Könnte etwas besser sein
4
Bewertung lesen
Sehr faire Bezahlung
5
Bewertung lesen
Könnte besser sein
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 78 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 75 Bewertungen).


Wenn du dich gut zeigst und ein arschkriecher bist kann ich mir vorstellen das du schnell fillialleitung oder eine Vertretung wirst, kriegst aber trotzdem nicht mehr Geld.
3
Bewertung lesen
bin in drei Jahren bei keiner einzigen Schulung gewesen und vom e-learning hab ich auch erst ein halbes Jahr nach meinem Beginn bei BIPA erfahren
1
Bewertung lesen
Die Weiterbildungen waren meist online und durfte man während der Arbeitszeit machen, daher ganz okay.
Schulungen gab es, lange aber keine mehr stattgefunden. Die, die ich hatte, waren toll!
Weiterbildung aufgrund Covid nicht möglich. Sonst ok. ELearnings sind sehr wichtig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 75 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 369 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter16 Gehaltsangaben
Ø28.300 €
Verkaufskraft im Einzelhandel11 Gehaltsangaben
Ø21.100 €
Einzelhandelskaufmann9 Gehaltsangaben
Ø23.900 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BIPA Parfumerien
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BIPA Parfumerien
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards