717 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
460 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 240 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstzeiten waren fair eingeteilt. Meistens musste man nicht jeden zweiten Samstag arbeiten, man hatte oft zwei Samstage hintereinander frei.
Das es halt extrem darauf ankommt welche Filiale man erwischt. Wenn mans schlecht erwischt wird man aus dubiosen Gründen gekündigt und bekommt nicht mal die Chance in eine andere Filiale versetzt zu werden. Obwohl man gerne dort gearbeitet hat wird einem die Option genommen noch mal bei Bipa zu arbeiten.
Kompetentere Filialleitungen
Eine Rayonsleitung die auch mit Angestellten spricht und sich deren Anliegen annimmt
Bewertung der Arbeitsleistung und nicht was Kollegen (die 10 Jahre jünger sind als man selbst) von einem halten.
Ich habe mich in einer SCS Filiale beworben, bin dort auch aufgenommen worden, nach 2 Wochen sah ich plötzlich am Dienstplan, dass ich in der anderen SCS Filiale eingeteilt bin ohne Infos warum oder sonstiges. Auf mein Nachfragen hin, hieß es dann ich muss dort nur mal aushelfen. Am Dienstplan sah ich aber dass ich dort die ganze Zeit eingeteilt bin in Zukunft. Und natürlich bin ich dann fix dorthin versetzt worden. (Ich war nicht einverstanden damit) Also so war schon mein Start bei Bipa, dass ich nur belogen wurde.
Für alles was Bipa steht und alles was sie vorgeben zu sein entspricht leider nicht der Realität.
Für mich vollkommen in Ordnung.
Weiterbildungen gibt es zwar immer wieder mal aber was mir persönlich sehr gefehlt hat waren Sortimentsinfos oder Einschulungen zum Sortiment. Kunden etwas zu empfehlen war nicht immer leicht wenn man nichts über die Produkte weiß.
Für mich angemessen, ich war vorher im Gesundheitsbereich, da bekommt man nicht annähernd so ein Gehalt wie im Handel.
Sehr viel Plastikmüll von den Lieferungen, im Lager 1 Mistkübel für alles.
Kommt natürlich stark darauf an welche Kollegen man hat aber wenn man sich eigentlich mit den Kollegen versteht und sich im Team wohl fühlt und dann gekündigt wird mit dem Grund, dass die Kollegen meinen man passt nicht ins Team, ist echt grenzwertig.
Die älteren Mitarbeiter waren leider arrogant und haben sich nicht wirklich herabgelassen den jüngeren oder neueren Mitarbeitern etwas zu zeigen oder einzuschulen. Beim Kassadienst ist nach 5x läuten niemand gekommen. Leider wurden aber immer ebendiese Kollegen mit dem Kassausweis beauftragt.
Bei Bipa wird die Sympathie bewertet und nicht die Arbeitsleistung. Wenn einen die Filialleitung mag, dann kann man einen Lebensjob bei Bipa haben. Wenn sie dich nicht mag, wird man abserviert jenseits von gut und böse.
Die Rayonsleitung redet nur mit der Filialleitung, wenn du als Angestellter ein Anliegen hast - Pech gehabt.
Von der Filialleitung immer das Gefühl bekommen das es negativ ist, dass man eigentlich da ist.
Sehr kleiner Pausenraum mit nur 2 Sesseln für die vielen Angestellten in dieser Filiale.
Extrem kleine Spinde teilweise nur am Boden kriechend zu erreichen, da mit der Kücheninsel überschnitten
Das System mit den Oberlagern sehr schwierig, da man nicht zu zweit mit einer anderen Kollegin arbeiten darf muss man schwere Sachen wie Waschmittel einzeln die Leiter hochtragen, um sie dann alle am nächsten Tag wieder einzeln runter zu heben um sie im Regal nachzuschlichten.
Ich habe entweder keine, falsche oder nur halbe Infos bekommen und wenn ich etwas erfragt habe, dann habe ich freche Antworten bekommen.
Absolut GAR KEINE Gleichberechtigung der Angestellten.
Ich durfte in dieser Filiale ausschließlich Kassieren und wenn ich ein Mal in 3 Wochen keinen Kassadienst hatte, habe ich Aufgaben bekommen wie die Deos im Oberlager nach alphabet Sortieren.
Die älteren oder langjährigen Mitarbeiter haben sich nur um Teilbereiche gekümmert wie zB nur Kosmetik einräumen und waren von allem anderen ausgenommen, keine Kassadienste, keine Lieferungen verräumen etc
Klar sind es immer die gleichen Aufgaben die man zu erledigen hat: Kassadienste, Lieferung verräumen, schlichten etc. aber wenn einem das Sortiment gefällt macht es auch Spaß. Es war auch immer spannend neue Produkte als erstes zu sehen.
Dienstpläne sind gut verteilt
Man ist immer beobachtet, muss tu viel in zu wenig zeit machen
Es ist wichtig die Mitarbeitern zu unterstützen und die aufgaben auf alle gleich aufzuteilen
War ok
mann bekommt nicht freie Tage wenn er will
Würde hier nie mein ganzes leben arbeiten
Könnte auch besser sein, man arbeitet sehr viel, bekommt aber nicht so viel geld
war super
super
Zufrieden
Das hat schon funktioniert
wenn mann nicht österreicher ist, bist nicht gleichwertig
in verkauft gibt es keine interessante aufgaben
Regional
Gscheide Mitarbeiterrabatte nicht lächerlich 5%
Man merkte das jeder am Limit war
Kaum… mit Filialleitung macht man sichs nur schlimmer und Geld wird nicht wirklich mehr
Sehr wenige
Nein alles 5x in Plastik eingepackt
Eher die jüngeren würden rausgebissen weil sie nicht mehr so arbeiten wie die ,,Alten‘‘
2 Sterne nur wegen Ex Filialleitung, 0 für Regionalleiterin
Immer gleich- Kasse-Ware verräumen, ablauf usw…
Wie schon erwähnt
Netter zu den MitarbeiterInnen sein. Mit der Zeit geht das auf die Mentalität. Man fühlt sich schlecht, wenn man krank ist, obwohl man nichts dafür kann.
Gelobt wird nie, wenn dann, dass man noch mehr hätte machen können.
Ich habe von mehreren MotarbeiterInnen gehört, dass Ihnen Gleiches wiederfährt.
Ab und zu gibt es Schulungen (alle paar Monate), ändern tut sich dadurch aber nichts.
Wenn man bei der Kassa eingeteilt ist und gerade viel zum wegräumen hat, fühlt sich der/die andere MitarbeiterIn selten angesprochen auszuhelfen und die Kassa zu übernehmen.
Wenn du krank bist, fühlt man sich eh schon nicht gut, wenn du Bescheid gibt's, dass du krank wirst, wird dir auch noch ein schlechtes Gewissen gemacht und beschwert, warum du nicht früher Bescheid gibst. Als ob man schon eine Woche im vorraus weiß, dass man krank wird.
Wenn du frei hast, musst du erreichbar sein und wirst manchmal angerufen. Wenn der/die ChefIn frei hat, ist das eine Katastrophe, dass du versuchst Sie bei dringenden Angelegenheiten zu erreichen.
Im Sommer wird so weit herunter gekühlt, dass man meist eine Weste braucht.
Sehr einfältig, immer dasselbe
mein arbeitgeber bezahlt gut
keine flexible arbeitszeiten
ich habe keine verbesserungsvorschläge
Liegt nahe an meinem Wohnort und habe nicht weit zur Arbeit
Die arbeitskollegen könnten freundlicher sein
Flexiblere arbeitszeiten
Keine Mitarbeitervorteile- Rabatte
Mehr dankbarer und realistischer zu sein
Als ich durch die belebten Straßen Wiens schlendere, zieht mich stets das einladende Ambiente der Bipa Parfümerien an. Mit ihrer eleganten Präsentation von Düften und Kosmetikprodukten laden sie zum Entdecken und Verwöhnen ein. Die freundlichen Mitarbeiter stehen stets bereit, um mit ihrem Fachwissen und ihrer Hilfsbereitschaft die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Die Vielfalt an Marken und Produkten, gepaart mit der angenehmen Atmosphäre, machen den Einkauf bei Bipa zu einem besonderen Erlebnis. Es ist kein Wunder, dass Bipa Parfümerien einen festen Platz im Herzen der Wiener und österreichischen Kunden haben.
Mein Arbeitsgeber ist nett, freundlich und engagiert.
Es gibt hoch und ganz keine Nachteile die ich nennen kann.
Nein eigentlich nicht wenn ich nachdenken muss.
Samstags arbeiten, Mitarbeiter haben mehr Gehalt verdient
So verdient kununu Geld.