Basierend auf Daten aus 452 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIPA Parfumerien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 859 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
452 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist durch die ganzen Aufgaben was man schaffen sollte auch zu Hause immer im Gedanken bei der Arbeit, wann man das alles schaffen soll. Man ist nach der Arbeit total fertig, weil man sich so stresst und hat keine Energie mehr für Freizeitaktivitäten.
Bei einem Krankenstand/ Ausfall ist sofort Alarmstufe rot und jeder muss viele Überstunden machen, weil zu wenig Personal in den Filialen eingesetzt ist. Wenn in jeder Filiale zumindest ein Mitarbeiter mehr wäre, würde ein Krankenstand nicht gleich alles lahm legen. Genauso sollten die Filialleitungen selbst entscheiden können, an welchen Tagen sie wie viele Stunden verplanen, weil die Shopmanager ganz genau wissen welche Tage man viel Personal braucht und an welchen weniger, aber dadurch dass man sich an die täglichen Planstunden halten muss passiert es oft, dass wir an Tagen wo nicht so viel arbeit wie an anderen ist, zu viele leute sind und umgedreht.
Keiner sollte allein zusperren müssen, durch die Überfall gefahr und weil abends immer so viel los ist und weil auch immer mal was Gesundheitliches unter der Arbeitszeit passieren kann.
Die Lieferung und Displays und Parsa usw einzuschießen frisst extrem viel Zeit.
Es fühlt sich in letzter Zeit bei Bipa an wie "friss oder stirb" entweder du läufst wie eine Maschine und bekommst die Aufgaben halbwegs hintereinander fertig oder es geht einen Tag mal nicht so gut und du hast einen Berg von Aufgaben, den du Monatelang hinterher ziehst. Dazu sollte ja die Filiale auch noch halbwegs ansehlich ausschauen, dafür sollte man dann doch jeden Tag um 16:00 anfangen schlichten + Klopapier usw auffüllen, müll gehen, putzen, ..... aber durch die vielen anderen Aufgaben ist das fast nicht mehr schaffbar.
Es arbeiten alle nur noch im Stress und unter Druck. Dadurch sind alle nicht gut gelaunt.