54 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
BIPA
Parfumerien
Gesellschaft
m.b.H.
54 Bewertungen von Bewerbern
Sehr altmodisch, sehr lange Zeit bis Antworten und Gespräch. Für Bezahlung nach KV nicht notwendig.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bipa Wiener Neudorf in Wiener Neustadt als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seriöse Vertriebsmanager einstellen, und Prozesse verbessern und an das Jahr 2026 anpassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team BIPA
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du unser Bewerbungsverfahren als so langwierig wahrgenommen hast.
Ein zügiger und professioneller Recruiting-Prozess ist uns sehr wichtig. Deine Hinweise zum zeitlichen Ablauf nehmen wir daher ernst, um unsere Abläufe weiter zu verbessern.
Bezüglich der Bezahlung halten wir uns selbstverständlich an die rechtlichen Rahmenbedingungen: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag – in einem persönlichen Gespräch stellen wir zudem gemeinsam sicher, dass deine individuelle Bezahlung deiner Ausbildung und Vorerfahrung entspricht.
Wir danken dir für deine Zeit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße,
BIPA People & Culture Team
Respektloses Kreuzverhör statt Gespräch – fühlte mich gedemütigt und nicht ernst genommen.Nie wieder!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bipa in Wien als Makeup Artist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Machtdemonstrationen im Gespräch.Weniger Arroganz, mehr Menschlichkeit.Bewerber mit Respekt behandeln, nicht bloßstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bipa Wiener Neudorf in Wiener Neustadt als Zentralmitarbeitende beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende top und transparent. Einzig zu beanstanden ist die Wegbeschreibung, die per PDF versendet wird. Hier würde ich einen Google-Maps Standort empfehlen.
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Falsche Infos
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bipa in Wien als Teilzeit Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr infos
Bewerbungsfragen
- Flexibilität
- Erfahrung im Verkauf
- Strafregisterbescheinigung
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ihr seid so so übelst komisch nh
Bewerber/inHat sich 2024 bei BIPA Parfümerien in Thalheim bei Wels als verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich hab mich schon so oft bei eurem komischen unternehmen beworben und jedesmal kriege ich SOFORT eine absage, lest ihr euch die bewerbungen mal durch?? wenn ihr eine junge dame seid dann bewerbt euch nicht bei bipa, die wollen nur menschen die halb in der pension sind unf euch durch den laden verfolgen weil sie denken ihr habt geklaut nur weil ihr bisschen südländisch ausseht. ein witz dieses unternehmen!!
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Vorstellungsgespräch eine reine Katastrophe bei der zuständigen für die Aufnahme.
Bewerber/inHat sich 2023 bei bipa in Linz als Verkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat mich im Vorstellungsgespräch richtig schlecht behandelt man hat gespürt das sie unbedingt einen Fehler finden wollte. Obwohl mein Lebenslauf top ist. Liebes BIPA Team ihr dürft euch echt nicht wundern wenn ihr keine guten Leute bekommt wenn ihr beim Vorstellungsgespräch so mega unfreundlich seits.
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Sehr entspannt, mit höfflicher, lustiger und direketer Art wurde ich angesprochen! Sie haben mir alles genau erklärt :)!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bipa in Wien als Teilzeitkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine! (Daweil ;))
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Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2022 bei BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. in Wiener Neudorf als Vertriebsassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich 2022 bei Bipa im Vertrieb beworben. Ziemlich schnell bekam ich einen Anruf mit einer Einladung zu einem Erstgespräch.
Anschließend hatte ich ein zweites Gespräch, bei dem ein Assessment durchgeführt wurde. Leider waren die Personen bei beiden Gesprächen extrem unfreundlich und es wurde sehr "belehrend" mit einem geredet.
Ich habe zudem nie eine Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch von Bipa bekommen. Ich finde hier das Verhalten mir gegenüber sehr unprofessionell.
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Absage innerhalb kürzester Zeit, weil angeblich so viele bessere Bewerber und das Inserat ist laufend noch online!
Bewerber/inHat sich bei Bipa Parfümerien GmbH in Wiener Neudorf als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess, warum gibt es in Minimalzeit Absage.
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Bewerbungsprozess ok, aber bitte keine Fragen zur Kinderbetreuung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bipa Parfümerien GmbH in Wiener Neudorf als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Prinzipiell war der Bewerbungsprozess ok, aber von der Leitung des Fachbereichs wurde man auf die Kinderbetreuung angesprochen bzw. wie man als Mutter den Arbeitsaufwand schaffen soll weil man ja ein kleines Kind zuhause hat (bzw. Verpflichtungen).
- Ich empfinde diese Frage als äußerst unangebracht, da die private Zeiteinteilung mit Kindern nicht relevant für den Job ist. Warum werden immer Mütter danach gefragt und keine Väter? Ich finde es sehr schade, dass in der heutigen Zeit die Kinderbetreuung im Bewerbungsgespräch thematisiert wird und dadurch automatisch ein schlechtes Gewissen erzeugt wird bzw. diskriminiert wird. Männliche Bewerber werden nicht danach gefragt - ist das wirklich zeitgemäß? Kinderbetreuung ist Privatsache!
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