Schlechte Einschulung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war pünktlich. Die Arbeit und Umgang mit Kunden hat mir gefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschulung, Urlaub wird aufgezwungen, Umgang mit neuen Mitarbeitern und Erwartungen zu hoch ohne dass sie richtig
eingeschult werden. Alles wird schnell und hektisch erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Alles sollten sie anders machen. Regionalleitung sollte mehr kontrollieren, neue Mitarbeiter sollen besser eingeschult
werden und sollen nicht ins kalte Wasser geschmissen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von Vorgesetzten, dafür ständige Kritik
Work-Life-Balance
Man wird gezwungen Urlaub zu nehmen wenn man nicht will, Urlaub muss komplett aufgebraucht werden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
2-3 langjährige Kolleginnen halten untereinander zusammen aber den neuen
Kolleginnen stellen sie Diagnose ( Diagnosen werden normalerweise von Ärzten gestellt ) nicht konzentriert zu sein, so etwas habe ich nie in meinem Leben erlebt. Aber in Filiale Maurer Hauptplatz 1230 ist es möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Probemonat ohne Erfahrung 5 Stunden an der Kassa alleine arbeiten gelassen ohne Aufsicht von
älteren Kolleginnen. Wenn man um Hilfe bittet, kommen sie genervt und verdrehen Augen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich 0 Sterne geben. Schlechte Erklärung von Aufgaben und dann
wird Mitarbeiter angeschrien mit Satz " das habe ich dir mit Finger gezeigt "
Arbeitsbedingungen
Gardarobeschrank von Anfang an kaputt und nie repariert, man kann eigene Sachen nicht ablegen oder zusperren
Kommunikation
Sehr schlecht, entweder bekommt man keine Antwort auf die Frage oder die
Antwort lautet " das habe ich dir schon einmal gezeigt"
Interessante Aufgaben
Das einzige was mir gefallen hat war die Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
Vielen Dank für dein umfassendes Feedback zu deiner Zeit bei uns.
Es freut uns zu hören, dass dir die Arbeit selbst und der Umgang mit Kunden gefallen haben – das zeigt, dass du Freude an den eigentlichen Aufgaben hattest. Wir bedauern, dass du die Einschulung sowie einzelne Abläufe und Teamdynamiken nicht als positiv erlebt hast. Eine strukturierte Einführung und ein professionelles Miteinander sind sehr wichtig!
Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder mitteilen wollen, welche Unterstützung dir während deiner Einschulung geholfen hätte, freuen wir uns über entsprechende Hinweise. Sie helfen uns dabei, interne Prozesse weiterzuentwickeln und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen zu optimieren.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute
Liebe Grüße,
People & Culture Team BIPA