85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Der Umgang mit den Lehrlingen ist sehr gut, man wird wertgeschätzt und bekommt sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildungen und Seminare für Fachkentnisse.
Ich würde für die Mitarbeiter/innen mehr Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten da die meisten Mitarbeiter/innen sich nicht so gut auskennen. Und Proben der Produkte für die Mitarbeiter wären auch cool. Es wäre auch gut wenn wir Vergünstigungen bekommen und nicht die Punkte auf der Mitarbeiterkarte sammeln müssen.
super!
Ich muss jeden zweiten Samstag arbeiten aber sonst sehr gut
Alle Leute sind sehr nett zu mir und besonders meine Ausbilderin!
Es gibt immer Tage die nicht so spannend sind aber meistens hat man Spaß
In jedem Beruf gibt es Aufgaben die man nicht so gerne macht aber ich mag die meisten Aufgaben gerne
Ich darf sehr viele verschiedene Aufgaben machen und es ist immer abwechslungsreich
Alle sind sehr nett zu mir
Sicherer Job wenn man gemocht wird. (Wenn nicht finden sie einen weg wie sich dich Kündigen können)
Der enrome Druck auf Zahlen, am besten man bewirtschaftet die Filiale alleine das ist nämlich am Günstigsten.
Von ganz oben sollte weniger druck kommen.
Stress, Zickenkriege
Ds wird vieles versprochen aber wenn es soweit ist wird daraus nichts.
Am besten man arbeitet 10 Stunden damit man nie nachhause kommt und entspannen kann.
Durchschnittlich
Bemühen sich aber, den stress bekommen auch sie zu spüren somit auch der Lehrling. Für viele etappen in der ausbildung fehlt die zeit.
Immer das gleiche
Immer das gleiche, was man in unmenschlichen Zeiten schaffen muss.
Alle haben stress und lassen es an jedem aus.
Nichts
Alles :)
Mehr auf die Lehrlinge und Angestellte schauen. Mal nachdenken, warum sich alle kündigen.
Arbeitsatmosphäre ist zum Kotzen. Es wird nur hinter rücken gesprochen. Man wird nur unter Zeitdruck gestellt. Lob bekommt so gut wie gar nicht, man wird nur kritisiert. Ältere Arbeitskolleginnen werden schlecht behandelt, da sie bisschen langsamer sind, und werden nur angeschrien.
Karrierechancen sind schon gut :) möchten die Lehrlinge gleich nach der LAP als Stellvertretung haben, damit sie die ausgelernten Lehrlinge noch mehr ausnutzen können natürlich.
Freizeit kann man hier vergessen. Am besten sollte man für BIPA leben, hieß es :) Am samstags wurden wir Lehrlinge ab 18 Uhr weiter beschäftigt, obwohl es verboten war. Erst nach 1.5 Jahren wurde, das uns dann gesagt. Angeblich unterstützt BIPA auch Lehre mit Matura, was gar nicht stimmt.
Wird immer pünktlich ausbezahlt.
Naja, für die Ausbilderinnen sind wir Lehrlinge sowas von egal eigentlich. Statt unsere Ausbildungsmappe fertig zu machen (dauert 1 Stunde), können wir kassieren oder Ware wegräumen. Wenn man mal fragt ob man die Ausbildungsmappe fertig machen darf, wird gesagt, dass wir zu wenig Personal haben und nicht dürfen :) Produkte für die LAP dürfte man auch gleich selbst zahlen, da die denken, dass wir die Produkte verwenden werden, was auch wirklich zum Auslachen ist.
Spaßfaktor 0 immer das gleiche… kassa, Ware wegräumen, vorschlichten, inventur…von Kunden anschreien lassen.
Immer das gleiche
wie beschrieben, man macht immer dasselbe, am besten machen die Lehrlinge die schlimmste Arbeit und die anderen dürfen Raucherpause machen während wir arbeiten
Wenn man Pause macht, wird man nur angemotzt, als hätte man irgendwas schlimmes gemacht. Pause gehört auch noch dazu, das sollte man nicht vergessen! Gesetzlich ist es auch vorgeschrieben! Am besten ist es für denen, dass man während man Pause macht auch noch 2. Kassa macht.
Arbeitszeiten
Zu wenig Gehalt für das was wir arbeiten
Man wird für jede Aufgabe ausgenutzt angesehen
Mehr auf die Mitarbeiter achten
An sich sehr nett wie in vielen Berufen gibt es aber auch negative erfahrungen
Es war sehr unterfordernt
Die weiteren aus und weiterbildungen
Nichts
Mehr goodies für Filialmitarbeiter z.B. bei neuen Produkten
Die Vorteile der Mitarbeiter karte
mitarbeiterkarte
die vielen menschen
menschen so zu behandeln als wären sie alle das selbe wert! und nicht ausländerfeindlich sind
Arbeitszeiten verbessern und Aktionen andern
Freundlichkeit, Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen...
So verdient kununu Geld.