Dun 

& 

Bradstreet 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

wertschätzender Umgang!

Image

Bisnode als Marke noch nicht so etabliert

Gehalt/Benefits

welcher Verkäufer hat jemals genug? ;-)

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

sehr ausführlich

Interessante Aufgaben

ständig neue Produkte und Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Angefangen von der Organisation über die Kommunikation hat aus meiner Sicht in dieser Ausnahmesituation alles super funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeits- & Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Seit es auch die Möglichkeit gibt Homeoffice zu nutzen (das war auch schon so vor Corona) ist es einfacher, eine gute Work-Life-Balance zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Top Büro mit Top Ausstattung. Die öffentliche Anbindung direkt am Praterstern ist genial.

Kommunikation

Gerade in der aktuellen Corona-Phase ist eine umfangreiche & zeitgerechte Kommunikation sehr wichtig. Das hat von Anfang an super geklappt - ich hab mich immer gut informiert gefühlt - von unserer lokalen HR-Leitung als auch von unserem Headquarter in Schweden. Einheitliche & abgestimmte Kommunikation durch den gesamten Corona-Zeitraum - das gibt Sicherheit & man weiß als Mitarbeiter, was zu tun ist.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Seitens HR - schnelle Reaktionen auf die neuen Gegebenheiten - klare und gut kommunizierte Informationen -

Arbeitsatmosphäre

der kollegiale Zusammenhalt passt! Man fühlt sich schnell gut aufgenommen..

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass der Mitarbeiter sich wohlfühlt! die Ausdehnung der Home Office Tage - die Flexibilität generell am Arbeitsplatz - das neue und moderne Büro - zentrale Lage, gut erreichbar auch öffentlich oder mit dem Rad

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr - offen neue Wege zu beschreiten und Freiraum zu lassen, Ideen umzusetzen!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hier bei Bisnode hat man alles Richtig gemacht. Beste Maßnahmen, durch die Möglichkeit von HomeOffice und auch zur richtigen Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, sehr nette Kollegen, sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Passt optimal - freie Zeiteinteilung und HomeOffice Möglichkeiten - was will man mehr.

Gehalt/Benefits

da geht doch immer noch was, oder?

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

gute Kommunikation - und meistens auch gutes Verständnis ;)

Kommunikation

Man versteht sich auch privat - so soll es sein.

Interessante Aufgaben

tolle Produktlandschaft - für die Zukunft gerüstet

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Homeoffice Regelung, extrem flexibel, alles gut gemacht!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

gibts nichts zu beanstanden

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

ist schon alles perfekt!

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit, seit vielen Jahren...inklusive ups and downs, die gibt es aber überall...

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modernes Unternehmen mit tollem Produktportfolio!

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, bringt der Job mit sich, macht aber auch viel Spaß! Wer etwas leistet wird auch belohnt!

Karriere/Weiterbildung

wer Gas gibt kommt voran!

Gehalt/Benefits

wer etwas leistet, wird belohnt- so soll es sein, finde ich gut!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top! War in der Vergangenheit manchmal anders wie man an den alten Bewertungen sieht, aber jetzt super!

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Büro, Home Office Regelung, Dienstwagen, Handy, Laptop- alles super!

Kommunikation

funktioniert gut, man entwickelt sich ständig weiter!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, weitreichender Gestaltungsspielraum, viele Freiheiten und Möglichkeiten! Macht Freude!

Gut am Arbeitgeber finde ich

-) Gleitzeitmodell
-) neues modernes Büro
-) nette Atmosphäre unter den KollegInnen
-) sehr gutes Verhältnis zur direkten Führungskraft
-) Benefits wie Bio Obst, Massage, Essenszuschuss, Firmenevents
-) optimale Verkehrsanbindung

Verbesserungsvorschläge

-) Entscheidungen schneller treffen und umsetzen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren in einem normalen Rahmen, es gab Home Office Möglichkeiten, das Büro war hell und modern eingerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden schon einige Maßnahmen zur Nachhaltigkeit gesetzt, aber da ist definitiv noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Kommunikation funktionierte in meiner Abteilung gut, in anderen Abteilungen eher weniger.

Arbeitsatmosphäre

Solange man fokussiert bleibt und sich selbst motivieren kann, sieht man über viele Dinge hinweg.

Image

Bisnode = 0, D&B = 100

Work-Life-Balance

Könnte aufgrund straffer Home Office Regelung und Gleitzeit, um Welten besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird nicht viel geboten. Muss es auch nicht, denn es liegt in der Verantwortung des Einzelnen.

Gehalt/Benefits

Fixgehalt durchschnittlich, leistungsbezogenes Provisionsmodell inkl. variablen Anteiles TOP!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch, hinterhältig und unerfahren

Arbeitsbedingungen

Ausreichend

Kommunikation

Offene Kommunikation? Ja, jedoch nur mit Anwendung diplomatischer Meinungsäußerung. Deshalb vorsicht.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Arbeitsatmosphäre, starker Kollegenzusammenhalt, komplexes & interessantes Aufgabenfeld, ausgezeichnete Kundenorientierung, gute Aufstiegs-und Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort im 11. Bezirk ist unattraktiv. Allerdings wird im Herbst das Office an einen deutlich attraktiveren Standort verlegt. Bis dahin heißt es „Durchhalten“.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal mehr an sich selbst glauben und in größeren Dimensionen denken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut!

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Die Markenbekanntheit wurde durch ein großartiges Marketingteam schon stark verbesssert, dennoch ist immer noch etwas „Luft nach oben“.

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Teilweise hierarchisch bzw. in einer Expertenfunktion.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Verdienstmöglickeiten, bei ambitionierten Zielen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Umweltbeauftragte, die ihren Job mit sehr viel Engagement macht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung zwischen jüngeren & älteren Kollegen. Respektvoller Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Durch mehrere Wechsel im Management gab es in der Vergangenheit Verunsicherung. Mittlerweile ist aber wieder Ruhe eingekehrt und Manager mit viel Kompetenz & Erfahrung sind an Board gekommen.

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Die Abteilungsübergreifende Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist deutlich über 50%

Interessante Aufgaben

komplexe Produktlandschaft & Solution Selling

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt (innerhalb der eigenen Abteilung und auch mit anderen Abteilungen), Extras (wie Obst, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen), Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Geburtstagsfeiern)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten (kein Vertrauen in Mitarbeiter, keine Motivation, klare Lieblinge rücken in der Vordergrund und dürfen sichtlich mehr, nur Druck von oben)

Verbesserungsvorschläge

Verhalten der Vorgesetzten überdenken
Parkplatzsituation wird schwieriger ab Herbst! Parkplätze anbieten!
Home-Office überdenken
Zeitausgleich anbieten

Arbeitsatmosphäre

viel Druck von oben, kein Verständnis für Mitarbeiter, kein Vertrauen in Mitarbeiter, sehr laut im Büro
"Aussprachen" häufig über diese Plattform schriftlich angeboten - nie von jemandem genutzt aus Angst, den Job zu verlieren

Work-Life-Balance

flexible Zeiten teils möglich (Gleitzeit, Teilzeit...), aber Kernzeiten sehr strikt und lange, kein Home-Office möglich (kein Vertrauen zu dem Mitarbeitern), kein Zeitausgleich möglich

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Provisionen oft nicht erreichbar, zu hohe Ziele, wenig Motivation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut - vielleicht bessere Mülltrennung möglich?

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

wenig Fairness, Sympathien und Antipathien werden offen gezeigt und gelebt, es wird wenig motiviert - eher Druck gemacht, man hält sich nicht immer an Abmachungen, viele Besprechungen die zu nichts führen und nur noch mehr Druck und Stress verursachen, wenig Lob; Lieblingskollegen haben Vorteile wie längere Mittagspausen mit dem Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sehr hell und schön gestaltet, leider im Büro sehr laut; sonstige Bedingungen bereits beschrieben (Druck, keine Motivation etc.)

Kommunikation

innerhalb der Belegschaft (eigenes Team und andere Abteilungen) sehr gut, mit dem Management eher weniger

Interessante Aufgaben

teilweise werden Aufgabengebiete erweitert, meist aber "Routine"

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil überdenken

Image

Das Top-Management predigt wertschätzende Kommunikation und Eigenverantwortung, verhält sich aber exakt umgekehrt!

Work-Life-Balance

Das Top-Management predigt wertschätzende Kommunikation & Eigenverantwortung ... im Handeln zeigt sie aber das genaue Gegenteil.

Kollegenzusammenhalt