Große Unterstützung und stets informiert!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden sofortige Maßnahmen ergriffen und zu Homeoffice gewechselt.
Mitarbeiter wurden regelmäßig nach jeder Pressekonferenz über den aktuellen Stand und neue Entscheidungen sowie Arbeitsrechtliches schriftlich informiert; sei es auf die Arbeit bezogen oder auf generelle Regelungen (z.B. Maskenpflicht in Supermärkten);
Mitarbeiterumfrage zur aktuellen Situation um das Wohlbefinden und Erwartungen der Mitarbeiter zu ermitteln.
Volles Verständnis für Eltern und Mitarbeiter, die mit der Situation nicht gut umgehen können/konnten oder kein "angenehmes Home-Office" zur Verfügung haben
Tipps für das Home-Office inkl. Bereitstellung von Psychologen für den Bedarfsfall
Einführung von LunchIT für das Mittagessen
Virtuelles Mittagessen und fridaydrinks; wöchentliche virtual Yoga-Sessions; regelmäßige Challenges mit Gutschein-Geschenke für die Gewinner (z.B. my workplace, my work-life-balance at home etc.)
donut-app für eine virtuelle Kaffeepause mit Kollegen
Video-Updates von unserem CEO (Updates über aktuelle Situation, interne Informationen über Projekte usw.)
Zusammenarbeit mit Caritas zur Unterstützung von betroffenen Menschen.
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten und Chancen zur Weiterentwicklung