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Bitpanda 
Gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 65 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • CoachingCoaching
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einer der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs.
Definitiv boost im Lebenslauf.
Wenn jemand bereit ist viel für die Firma zu geben dann wird man auch belohnt dafür (Wachstumsmöglichkeiten intern)
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Wahnsinnig spannende Arbeit, überdurchschnittlich viel Verantwortung von Beginn, dementsprechend steile Lernkurve. Das alles gepaart mit einer kollegialen Stimmung, genialer Mix.
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I truely have the feeling that my employer is taking care of their employees' wellfare (company doctor, psychologist, gym membership, free meals, etc.).
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Flat hierarchies and the ability to bring up and work on own ideas
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Sehr gute Arbeitsbedingungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unklarheiten über die Zukunft.
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Kein Tischfußballtisch im Büro --> eigentlich kein richtiges Startup :(
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As above, Bitpanda grows too fast. Sometimes they cannot manage.
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No open communication, no employee organization
Unorganized processes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Seit etwa Herbst ist die Firma dramatisch gewachsen. Pro Monat sind etwa 10% der Belegschaft neu (min. 50-60 Neue pro Monat)
Somit befinden sich sicher min 50% in der Onboarding Phase. Um das zu kompensieren werden noch mehr Leute eingestellt.
Man sollte den Teams Zeit fürs onboarding geben und die Roadmap danach ausrichten
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Bitte mehr Klarheit und Transparenz über alles. Die Restrukturierung in der Firma lässt viele unzufrieden.
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nicht mehr so viele Intrigen spinnen und Gerüchte verbreiten; man kann sich auch anders seine Zeit vertreiben, zB durch diverse Hobbies. Lügen erfinden gehört da meiner Meinung nach nicht dazu
Bitpanda grows super fast, that is the only problem here - to manage this growth and manage lots of people joining.
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Change management, take ownership.
Employee organization
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bitpanda ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr interessante Projekte.
5
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Die Firma wächst rasant und neue Probleme treten täglich auf. In entscheidenden Rollen ist 'Mitdenken' unabdingbar, macht die Arbeit wahnsinnig fordernd und spannend.
5
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wären jedenfalls genug da; man bekommt aber auch Aufgaben zugeteilt und nicht alle dafür benötigten Zugänge (auch nicht, wenn man explizit nachfragt)
5
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Spannende Aufgaben. Hin und wieder strukturiertere Prozesse wünschenswert - but work in progress!
5
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Field of work is very interesting with a lot of nice technologies.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitpanda ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Überstunden werden vorausgesetzt und oftmals sind die Tage sehr lang
2
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In contrast to the advertised flexible working hours, micro management and focus on time tracking are performed. 40 hours are the minimum and additional unpaid working hours (due to contract) are promoted by management.
1
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Hours can be long when approaching deadlines. But Growth does not happen in a 9-5 job. It's worth it.
3
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Überstunden werden erwartet, wenn auch beim Bewerbungsgespräch natürlich alles als schön verkauft wird
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Not existent, usually instead of promotion external people are hired. With the low starting salary promotion also questionable.
1
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Persönliches Weiterbildungsbudget & interne Schulungen
5
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Start-Up Environment. Love it or hate it
5
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viele Möglichkeiten und Chancen zur Weiterentwicklung
Interne Bootcamps zum Wissenstransfer. Teilnahme an Konferenzen wird ermöglicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bitpanda
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bitpanda
Branchendurchschnitt: IT
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