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Bitpanda 
Gmbh
Bewertung

Man kann nichts positives sagen, außer den Teamzusammenhalt im Team und den gratis Lunch.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bitpanda Gmbh in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist nett, aber die Stimmung sehr angstdurchzogen und negativ. Dauernd werden leute ohne grund gefeuert. alles ist sehr unfair

Kollegenzusammenhalt

Im Team super

Work-Life-Balance

Überstunden und Wochenendarbeit werden erwartet

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind nett

Gleichberechtigung

Männer werden stark bevorzugt, sowie viele Stellen komplett überbezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine

Arbeitsbedingungen

Free Lunch und Office sind okay

Gehalt/Benefits

schlecht zahlenste crypto company

Image

eher schlecht, wegen des leaderships

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich aufzusteigen


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Presulli, Senior Talent Acquisition Partner
Katharina PresulliSenior Talent Acquisition Partner

Dear colleague,

thanks for taking the time to share your feedback with us. We're glad to hear that you find the teamwork excellent and that you're satisfied with your tasks and our office, including the free lunch.

However, we're concerned about several points you've raised, particularly regarding the office atmosphere feeling scary and your experience with work-life balance. We'd like to clarify that we don't push for overtime or weekend work - we operate with 40-hour all-in contracts and an 80/20 approach where team members are online from 10am to 4pm. Some positions do involve shift work, including weekends, but this is part of their scheduled shifts rather than additional expectations.

Regarding the office atmosphere, we'd really appreciate more details about what makes you feel this way so we can better understand and address these concerns. Your feedback about equality, career development, and leadership is also important to us, and we're committed to creating a fair and supportive workplace for everyone.

We'd love to have a conversation to discuss your experience further and work together on improvements. Please feel free to reach out to us directly so we can talk through these issues in more detail.
Please reach out to us via peopleteam@bitpanda.com, we really appreciate your feedback.

Regards
Katharina
on behalf of the People & Talent Acquisition Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.