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Bitpanda 
Gmbh
Bewertung

Mehrfachbewertung

Unprofessionelle und unerfahrene Führung: agiert wie ein Start-up, operiert in Chaos und Politik.

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Bitpanda GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Managemententscheidungen führten zu regelmäßigen Spannungen und Angst.

Work-Life-Balance

keiner

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Karriere/Weiterbildung

Man hört so gut wie nie davon, dass jemand Zeit hat, Kurse abzuschließen oder sich Zeit zum Studieren zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gute Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Absolut ohne Scham oder Loyalität

Arbeitsbedingungen

Essen, ein schönes Büro, Getränke – alles, was man sich wünschen sollte, abgesehen von der ständigen Unsicherheit und Angst.

Kommunikation

Innerhalb des Teams herrschte gute Kommunikation, aber keine vertikale Klarheit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für ein Krypto-Fintech-Unternehmen ein Witz. Und die Prämien gleichen das nicht im Geringsten aus.

Gleichberechtigung

In Ordnung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist oft abwechslungsreich und selten langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Presulli, Senior Talent Acquisition Partner
Katharina PresulliSenior Talent Acquisition Partner

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast.

Besonders deine Kritik am Management und Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Wenn Mitarbeitende von Spannungen und Angst sprechen, zeigt das uns deutlich, dass wir in diesen Bereichen dringend arbeiten müssen. Gleichzeitig freut es uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv erlebt hast.

Deine Punkte zur fehlenden vertikalen Kommunikation, zur Work-Life-Balance und zur Vergütung sind wichtige Hinweise für uns. Wir möchten verstehen, wie wir diese Bereiche verbessern können, und sind offen für einen Dialog darüber.

Falls du bereit bist, deine Erfahrungen näher zu schildern, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter hr@bitpanda.com freuen. So können wir gemeinsam schauen, wie wir als Arbeitgeber besser werden können.

Katharina,
im Namen des HR Bitpanda Teams

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.