globaler Familienbetrieb
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In der Branche eindeutig die Nummer eins.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber möchte auf erfahrenes Personal setzen. Das tut er auch. Daher ist ein Zuckerbrot und Peitsche Prinzip gar nicht so abwegig. Man muss es verstehen und richtig deuten. Ist für manchen Neuling sicherlich nicht so einfach, doch übersteht man das erste Jahr, dann weiss man wie der Wind bläst.
Karriere/Weiterbildung
Ist man gut, dann bestehen Aufstiegschancen. Geduld haben ist aber notwendig.
Gehalt/Benefits
Reich wird man bei Bizerba nicht. Ist leider der Branche geschuldet, die allgemein sehr schlecht zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch das Stammhaus aus Deutschland stark vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte kann man nicht immer ganz verstehen. Doch hier hilft eine sehr intensive Zusammenarbeit mit Kollegen um auch den schwierigsten Alltag zu überstehen. Natürlich gibt es bei so einen großen Betrieb auch Ausnahmen. Die kann man jedoch meistens dann ausweichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon erwähnt ist man bestrebt das Personal so lang wie möglich zu halten, da für viele Tätigkeiten die Erfahrung ein wichtiges Thema ist. Daher gibt es kein Altersthema.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich gibt es immer wieder bessere Vorgesetzte. Ich persönlich bin jedoch mit all meinen Chefs gut zu Rande gekommen.
Arbeitsbedingungen
In Wien sehr gut, in den Bundesländerbüros eher stark verbessrungswürdig.
Kommunikation
Durch die globale Präsenz ist wenig direkte (Von Angesicht zu Angesicht) Kommunikation möglich. Doch durch Meetings, Reisen und Schulungen ist auch die Firmenleitung bemüht den direkten Kontakt untereinander zu pflegen.
Gleichberechtigung
Die Firmenleitung versucht immer wieder für Männeraufgaben auch Frauen zu gewinnen. Funktioniert zwar nicht immer, aber tut wenigstens was dafür.
Interessante Aufgaben
Eine eintönige Arbeit gibt es in der ganzen Firma überhaupt nicht. Wenn man sich in seinen Aufgaben einbringt, dann hat man auch die entsprechenden Freiheiten diese so zu meistern wie man selbst überzeugt ist. Bringt zwar eine Menge Eigenverantwortung, spornt einen aber zu neuen Aufgaben an.