"Mehr Schein als Sein!" - Chaotisch, altmodisch, geringschätzend, beratungsresistent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich werde nicht als Unternehmensberater bezahlt und ich glaube nicht, dass Vorschläge angenommen oder gar umgesetzt würden. Motto: Es ist ja eh alles in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Ich werde nicht als Unternehmensberater bezahlt und ich glaube nicht, dass Vorschläge angenommen oder gar umgesetzt würden. Motto: Es ist ja eh alles in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Tarnen und täuschen ist das Wichtigste. Real arbeitet jeder gegen jeden und der Arbeitsalttag ist von gegenseitigen Schuldzuweisungen geprägt. Hauptsache man findet einen Schuldigen.
Kommunikation
... ist sehr schlecht. Vom HQ nach AT fast ausschließlich über interne App. Viele Informationen werden nicht geteilt. In Österreich wird zwischen den Abteilungen keine relevante Information geteilt. Jeder möchte durch zurückhalten von Information seine Position absichern. Fehlender Wissenstransfer und Wissensmanagement. Das vorhanden Online-Tool ist sehr wenig hilfreich und wirklich nicht gut befüllt (thematisch und qualitativ).
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde nicht vorhanden. Es haben sich wenige Grüppchen gebildet mit dem Zweck gegen andere zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ist stark abhängig von der Tätigkeit. Im administrativen Umfeld aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Einfach schlecht. Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre" oben. Interne Systeme zur Verbesserung der Führung werden bewusst nicht ernst genommen oder schlicht so ausgefüllt, dass für das HQ in Deutschland alles in Ordnung scheint.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche. Wenig innovativ. Man möchte viel, schafft es aber nur selten umzusetzen. Sehr viel Schein.
Gleichberechtigung
Klassische Aufteilung von Aufgaben wie in den 80igern. In AT - Echte Führungsrollen sind männlich besetzt. Klassische, administrative Führungsrollen dürfen auch mal weiblich besetzt sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, da man keinen Nachwuchs findet oder ausbilden möchte. Stichwort: fehlender Wissenstransfer und Wissensmanagement.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Sehr gute IT und Software Umgebung. In AT - Leider fehlen interne Schulungen um das Potential der Ausstattung voll nutzen zu können. Altmodisches Mindset trifft auf moderne Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftlicher Erfolg ist wichtiger. AT - Wenn Engagement dann zum Zwecke der Vermarktung.
Gehalt/Benefits
OK bis Gut.
Image
Die großen Zeiten sind vorbei.
Karriere/Weiterbildung
In AT nicht vorhanden. Es wird ausschließlich mit der Karotte vor der Nase gearbeitet.