Solider und beständiger Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeit bei entsprechender Eigeninitiative
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Nachfolge/Nachbesetzungsplanung
- Modernisierung der Arbeitsmodelle (Homeoffice)
- (weitere) Optimierung und Vereinfachung der Prozesse
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima; Fairness, Feedbackkultur abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten
Kommunikation
ausreichende und tourliche Information über aktuelle und wichtige Themen über Mitarbeiter-Plattform; selektive bzw. aufgabenbezogene Informationen über die direkten Vorgesetzten
Work-Life-Balance
duch flexible Arbeitszeiten größtenteils gegeben
Vorgesetztenverhalten
abhängig von der Persönlichkeit des jeweiligen Vorgesetzten; größtenteils sehr professionell und kompetent; teilweise könnte den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung zugestanden werden
Interessante Aufgaben
durch entsprechende Eigeninitiative ist eine Erweiterung/Veränderng des Aufgabengebietes durchaus möglich; Aufgaben hängen meist an einigen wenigen Schlüsselpersonen, wodurch die Arbeitsbelastung oft ungleich verteilt ist
Gleichberechtigung
zahlreiche Maßnahmen zur Gleichberechtigung und Frauenförderung vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche eher im unteren Drittel angesiedelt; zahlreiche Sozialleistungen und Gesundheitsangebote im Betrieb vorhanden
Karriere/Weiterbildung
durch entsprechende Eigeninitiative ist eine Erweiterung/Veränderng des Aufgabengebietes durchaus möglich