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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 182 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BKS Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 347 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BKS Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BKS Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

182 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann immer besser sein aber im Vergleich zu anderen Banken besser

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist top!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt vorgesetzte/Filialleiter die keine sein sollten.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Momentan Neutral: Gelte in meinem Umfeld als Workaholic

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig einzuschätzen..

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unausgeglichen

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