Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 179 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BKS Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 340 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
179 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Siehe oben. Unternehmensweit gesehen: Von den jeweiligen Führungskräften abhängig. Der Großteil schafft es meiner Wahrnehmung nach, auf Augenhöhe zu kommunizieren. Manche wollen vor allem kontrollieren.
Bei mir im Team top. Komme täglich gerne ins Büro: Gegenseitige Unterstützung bei gleichzeitig ehrlichen Diskussionen und Feedback. Der Spaß kommt darüber hinaus nie zu kurz.
Sehr gut. Gleitzeit ohne Kernzeit, Termine sind lange im Voraus bekannt und daher ist alles gut planbar.
Ich hatte bisher immer großes Glück. Meine direkten Vorgesetzten haben mich sowohl gefordert als auch gefördert. Psychologische Sicherheit war immer gegeben.
Ich liebe, was ich tue. Nie langweilig, ständige Weiterentwicklung und fachliche Vertiefung möglich.
Bei mir in der Gruppe sehr angenehm.