Gemischte Ansicht
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt adäquater und öfter anpassen, Verbindung zwischen Vertrieb und Zentrale stärken, gegen schlechte Nachreden vorgehen, Zusammenhalt untereinander fördern. Günstigere Parkmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut mal schlecht. Oftmals sehr viele Erwartungen für zu wenig Mitarbeiter.
Image
Unterschiedliche Meinungen der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
In der Zentrale gut im Vertrieb nicht gegeben oder nur wenig
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichlkeiten, Vitamin B von Vorteil
Gehalt/Benefits
Man muss um eine Gehaltserhöhung sehr betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierverschwendung durch unnötige Drucke
Kollegenzusammenhalt
Hängt davon ab in welchem Team, schlechte Nachrede leider keine Seltenheit, oft keine Ehrlichkeit Face to Face.
Vorgesetztenverhalten
Oft keine direkte und schlechte Kommunikation, zu späte Mitteilung von Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Tische sind oft nicht angepasst auf den Nutzer, manche haben ein besseres Equipment als andere
Kommunikation
Schlechte Kommunikation in den Teams, meist über die nächst höhere Instanz
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten und viele Projekte