BMD war mal ein richtig guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, Betriebsrat, Möglichkeit zum Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Besprechungen, in denen sowieso keiner seine ehrliche Meinung sagt, teilweise Führungskräfte die unrealistische Ziele setzen, dadurch entsteht viel Unzufriedenheit und Frust im Team.
Der Slogan: geht’s den Mitarbeitern gut, geht’s der BMD gut, ist meiner Meinung nach nur ein Slogan.
Verbesserungsvorschläge
Wieder, wie früher, mehr auf die Mitarbeiter schauen, Wertschätzung zeigen und nicht das letzte aus den Mitarbeitern rauspressen, bis diese komplett überlastet ausfallen.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig. War früher besser. Wertschätzung erfährt man leider keine, dadurch sinkende Motivation.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach gut, könnte aber noch besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Leider im Alltag zu wenig Zeit, da man mit Terminen eingedeckt wird.
Gehalt/Benefits
meiner Meinung nach ist die Bezahlung fair, es gibt gute Sozialleistungen/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams noch gut, fachübergreifend schwierig. Kollegen teilweise nicht erreichbar, oder man wird weggedrückt. Mit manchen funktioniert es aber sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Bereitschaft sich die Sorgen der Mitarbeiter anzuhören.
Es werden teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Ziele werden gesetzt die wir umzusetzen haben, wie - ist unser Problem.
Alle 1-2 Jahre wird wieder alles geändert bzw. verschärft.
Man merkt auch einen stärker werdenden Sparkurs.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung: das nötigste ist vorhanden, jedoch längst nicht mehr zeitgemäß. Zu kleine Bildschirme, die einen im Arbeitsalltag stark einschränken. Teilweise kaputte Bürostühle, veraltete Dockingstationen, die nicht mehr zu den Laptopanschlüssen passen.
Teilweise hoher Lärmpegel durch Großraumbüros.
Häufig interne technische Probleme.
Kommunikation
Informationen kommen über immer mehr Kanäle. Alle im Auge zu behalten, kostet Zeit, die man eigentlich nicht hat
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach gut
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr interessant und macht (meistens) auch Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches und offenes Feedback zu geben. Selbst wenn man grundsätzlich zufrieden ist mit seiner Arbeit/seinem Arbeitgeber, gibt es meistens dennoch etwas, was individuell betrachtet besser sein könnte.
Wenn wir deine Bewertung richtig zusammenfassen, lässt sich festhalten, dass früher vieles besser war. Das kann durchaus dein subjektives Empfinden sein; objektiv lässt sich festhalten: früher war es eben anders. So wie sich Menschen, Technik u.v.m. weiterentwickeln, müssen wir als Unternehmen es genauso machen, um weiterhin erfolgreich zu sein. Was sich aber ebenfalls objektiv festhalten lässt: Wir machen noch genauso viel, wenn nicht sogar noch mehr, um die Mitarbeiterzufriedenheit auf einem so hohen Niveau zu halten. Wie du selbst schreibst, unsere Sozialleistungen und Benefits sind sehr gut (und kommen auch gut an :-))
Unabhängig davon: du bist aktuell nicht happy und empfindest es derzeit anders. Wie können wir dich unterstützen? Wo können wir ansetzen, damit auch du wieder zufriedener bist? Lass es uns gerne in einem persönlichen Gespräch wissen. Deine direkte Führungskraft ist immer eine gute Anlaufstelle, um Themen anzusprechen. Wenn du dich damit nicht an deine direkte Führungskraft wenden möchtest, kommen gerne zu einer HR-Kollegin deines Vertrauens. Wir haben immer ein offenes Ohr. Nutze auf jeden Fall die Möglichkeiten, die du hast!
Liebe Grüße,
dein HR-Team
P.S.: Wenn du einen kaputten Bürostuhl hast, melde es einfach unserer Hausmeisterei, damit er repariert wird oder du einen neuen bekommst.