Navigation überspringen?
  

BMD Systemhaus GesmbHals Arbeitgeber

Österreich,  9 Standorte Branche IT
Subnavigation überspringen?
BMD Systemhaus GesmbHBMD Systemhaus GesmbHBMD Systemhaus GesmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 144 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (132)
    91.666666666667%
    Gut (5)
    3.4722222222222%
    Befriedigend (6)
    4.1666666666667%
    Genügend (1)
    0.69444444444444%
    4,64
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    3,99
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

„Was uns als BMD ausmacht? Wir denken aus der Sicht unserer Kunden, sympathisieren mit seinen Bedürfnissen und sind erst dann zufrieden, wenn er es auch ist!“ (Willi K.)

 

BMD besteht seit 1972 als stabiles und innovatives Unternehmen. Es hat sich vom universellen EDV-Anbieter zu einem führenden österreichischen Hersteller von hochwertiger Business-Software entwickelt: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Lohn & HRM, ERP, CRM. Über 29.000 Kunden in Österreich, Schweiz, Deutschland, Tschechien, Ungarn und Slowenien verlassen sich auf BMD Lösungen für Unternehmen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

50,02

Mitarbeiter

480

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

„BMD setzt sehr stark auf Qualität und das zeigt sich in der großen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit!“ (Daniela H.)


BMD ist Gesamtlösungsanbieter: neben der Entwicklung und Einführung unserer praxisgerechten Business-Software bietet unser Kunden-Support unseren über 29.000 Kundinnen und Kunden vor allem eine umfangreiche Betreuung am Telefon und vor Ort. Unsere Seminar-Akademie rundet das Servicepaket mit qualifizierten Aus- und Weiterbildungen in fachlicher und anwendungstechnischer Sicht ab.

Perspektiven für die Zukunft

1972 gegründet als Start-Up Unternehmen in einem Einfamilienhaus, sind Stabilität und Innovation die Eckpfeiler, auf deren Basis BMD seinen konsequenten Wachstumskurs verfolgt. BMD bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz, der Freiraum für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und -bildung lässt.

Lebensphasenorientierte Personalentwicklung ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche angepasstes flexibles Arbeitszeitmodell.

Benefits

Mitarbeiter/innen bei BMD freuen sich über diese Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
  • Bezahlung der Überstunden
  • Möglichkeit zum Teleworken
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, angepasst an die Lebenssituation
  • Regelmäßige Mitarbeiterausflüge und Events
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Je nach Standort kostenfrei Mineralwasser, Fruchtsäfte, Salate oder Obst
  • Vergünstigte Sportkurse im Haus
  • Bewegungsarena am Standort Steyr für sportliche Aktivitäten
  • Dachterrasse (Standort Steyr)
  • Div. Einkaufsvergünstigungen
  • Patensystem
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung bzw. Mitarbeiterparkplätze
  • E-Tankstelle

9 Standorte

Für Bewerber

Videos

BMD3 - Die Arbeitswelt der Zukunft
BMD ist?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind laufend auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Support, Consulting und Softwareentwicklung.

Werfen Sie gleich einen Blick auf unsere offenen Stelleninserate, ob wir gerade nach Mitarbeiter/innen mit Ihren Qualifikationen suchen. Falls nicht, freuen wir uns auch über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung. Nutzen Sie dazu unser Onlinebewerbungssystem.

Gesuchte Qualifikationen

Die Einsatzmöglichkeiten bei BMD sind vielfältig, genauso wie die Qualifikationen von Ihnen sein können: technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, HLW), Universität/Fachhochschule oder einschlägige Berufserfahrung

Gesuchte Studiengänge

Wenn Sie eine der folgenden oder ähnliche Studienrichtungen gemacht haben, können Sie Ihre erlernten Qualifikationen gut bei Ihrer Tätigkeit bei BMD umsetzen:

Informatik, Informationstechnologie, BWL, Software Engineering, Supply Chain Management, internationales Logistikmanagement, Controlling, Rechnungswesen und Finanzmanagement

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„BMD ist eine Vision aus 1972, herübertransportiert in das Hier und Jetzt. Wir sind dementsprechend konkurrenzfähig. Ich bin einfach stolz bei BMD zu arbeiten.“ (Marianne H.)


Wie Marianne aus dem Support schon treffend beschreibt, zeichnet BMD eine besondere Mischung aus: Ein traditionelles, stabiles Unternehmen mit innovativen Ideen und Produkten, die an die aktuelle Marktsituation angepasst sind. Langjährige Mitarbeiter/innen, die das Unternehmen von Grund auf kennen arbeiten eng mit Mitarbeiter/innen zusammen, die im Zuge des starken und kontinuierlichen Wachstums neu im BMD-Team sind.

Diese Mischung macht es aus, dass BMD dank seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich auf Erfolgskurs ist.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wer kann unsere Firmenkultur besser beschreiben, als unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst:


„Ein super Unternehmen, wo es schön ist zu arbeiten“ (Gabi P.)
„BMD ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch eine Umgebung, in der ich mich sehr wohl fühle! Viele meiner Arbeitskolleg/innen sind mittlerweile auch privat Freunde von mir.“ (Amer H.)
„Mehr als nur ein Job!“ (Roland D.)


Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen darüber hinaus unser offenes Betriebsklima, die kurzen Kommunikationswege und unser unkompliziertes Miteinander über alle Unternehmensebenen hinweg. Open-door Policy, hands-on Mentalität und flexible Arbeitszeiten sind nicht nur Schlagwörter, sondern gelebte Praxis.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Weitere spannende Einblicke in die BMD geben Ihnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder können Sie in unserem Karriere-Blog nachlesen.


Wenn Sie uns gerne persönlich kennenlernen wollen, ergreifen Sie die Möglichkeit am besten, wenn wir auf einer Karrieremesse in Ihrer Nähe sind!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die

  • über BMD und seine Produkte und Dienstleistungen informiert sind
  • mit ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unser Interesse wecken
  • motiviert, lernwillig und offen für Neues sind

Unser Rat an Bewerber

Gerne geben wir Ihnen Bewerbungstipps, wie Sie BMD als Arbeitgeber von sich überzeugen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Stellenausschreibung. Alle derzeit offenen Stellen finden Sie hier.

Sollte keine passende Stelle für Sie dabei sein, lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen initiativ über unser Onlinebewerbungssystem zukommen.

Auswahlverfahren

Ein Bewerbungsprozess bei BMD beinhaltet grundsätzlich folgende Bestandteile: Telefoninterview, Bewerbungsgespräch, Schnuppertag und Einstellungsgespräch.

BMD Systemhaus GesmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,64 Mitarbeiter
3,99 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Machen wir uns selbst. Und ja, auch Spaß muss sein.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Kurse zur Führungskräfteausbildung für jede FK, auch noch nach Jahren zur Auffrischung. Dementsprechend verhalten sie sich auch meistens professionell.

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen alle an einem Strang, sitzen im gleichen Boot und rudern in die selbe Richtung. Jeder macht so stark er kann und motiviert ist. Bei über 500 MitarbeiterInnen sind natürlich auch blinde Passagiere dabei, aber selbst die können immer noch als schlechtes Beispiel dienen.

Interessante Aufgaben

Man weiß am Morgen selten, was auf einen zukommt. So viel zum spannenden Job.

Kommunikation

InfoBoard wöchentlich, Rundmails (seltener), Flurfunk... Alles da.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Grund, männliche oder weibliche MitarbeiterInnen schlechter als andere zu stellen. Die Leistung zählt, mehr nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Verdiente Mitarbeiter werden gehalten, um deren Erfahrung zu nutzen. Da gibt es keine Diskussion. Altersteilzeit? Auch kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Wer will der darf, wer nicht(s) kann, der muss. Es gibt eine Rückzahlungsvereinbarung für die Ausbildungskosten bei vorzeitigem Ausscheiden.

Gehalt / Sozialleistungen

Da kann es NIE fünf Sterne geben, sorry ;o)

Arbeitsbedingungen

Geht´s den Mitarbeitern gut, geht´s der Firma gut. Da wird alles geboten, bis hin zu Deckenkühlung und Fußbodenheizung, Stehtische und doppelte Bildschirme für alle usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kopfarbeit macht kaum Mist. Solaranlagen am Dach und E-Tankstellen in der Tiefgarage sind selbstredend vorhanden. Auftanken des eigenen E-PKW ist bis zu einer gewissen Betragsgrenze kostenfrei. Selten eine sozialere Firma gesehen, bis hin zur Unterstützung durch Betriebspsychologen bei Bedarf, Mitarbeiter-Zufriedenheits-Steuerungsgruppe, Betriebliches Gesundheitsmanagement usw.

Work-Life-Balance

Liegt hauptsächlich in der Eigenverantwortung. Gute Leute werden selbstverständlich mehr eingesetzt ('beansprucht'), aber wo ist das nichts so? Die Reißleine hat aber jeder selbst in der Hand. Flexible Arbeitszeiten (tw. unter Berücksichtigung einer Mindestbesetzung) sind Standard. Wer spontan weg muss, muss halt spontan weg - wird schon seinen Grund haben. Und wer meint, am Freitag partout nicht arbeiten zu wollen (und das Geld nicht braucht), lässt halt seine Sollzeit anpassen.

Image

Marktführer, Digitalisierungsvorreiter, Top-Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BMD Systemhaus GesmbH
  • Stadt
    Steyr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine erfrischende und so positive Bewertung! Ich mag deinen Vergleich beim Thema Kollegenzusammenhalt, ich glaube dieses Sinnbild muss ich mir mal ausleihen. In diesem Sinne: Schön, dass du an Board bist und Schiff ahoi! ;-) Romana C. Hausleitner

Mag. Romana C. Hausleitner
Leiterin Human Resource Management
BMD Systemhaus GmbH

  • 04.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Einfach toll! Gute Arbeit wird gewürdigt/gelobt. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis für Erfolg bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielsetzungen, Fairness in Konfliktsituationen;

Kollegenzusammenhalt

Super! Kolleginnen und Kollegen in derselben Abteilung aber auch aus anderen Abteilungen unterstützen einen wenn man Unterstützung benötigt.

Interessante Aufgaben

Sein Aufgabengebiet kann man sich zu bestimmten Zeiten selbst einteilen und jederzeit erweitern.

Kommunikation

Hervorragend! Egal ob mit Führungskräften oder Kolleginnen und Kollegen. Wenn notwendig in sehr effektiven Besprechungen gemeinsam zum Ziel.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind bei Engagement auf alle Fälle vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Wir freuen uns immer wenn wir unseren Lohnzettel digital bekommen.

Arbeitsbedingungen

Verschiedene Arbeitsbereiche stehen zur Verfügung (offene Büros, Einzelbüros, Besprechungsräume, u.v.m). Hier sollte für jeden was dabei sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn nicht BMD auf Umwelt- u. Soziales achtet wer dann? > Es gibt bei BMD eigene Gruppen welche genau die Einhaltung und Erweiterung in diesen Bereichen achten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Man kann sich selbst sehr flexibel Arbeitszeit, Termine, Freizeit, Urlaub/ZA einteilen. Massagen und Trainings (wie Rückenschule) können während der Arbeitszeit erledigt werden.

Image

Intern wie auch extern wird sehr gut über die Firma gesprochen. Immer wieder wollen auch Kundinnen oder Kunden gerne mit uns BMD-MA tauschen.

Verbesserungsvorschläge

  • ---

Pro

Von den flexiblen Arbeitszeiten, der Bürogestaltung, den Freizeitangeboten über die Kollegialität untereinander, alles.

Contra

---

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BMD Systemhaus
  • Stadt
    Steyr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wow, so viele liebe Worte - vielen Dank! BMD hat sich über die Jahrzehnte erfreulicherweise die familiäre Atmosphäre und das entsprechende Arbeitsklima beibehalten können. Grund dafür sind unsere großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diese Philosophie– über alle Standorte hinweg – leben und verbreiten. Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit ist ein wichtiges Thema für uns. Daher gibt es bei BMD unzählige Arbeitsmodelle, die sehr flexibel gestaltet werden können. Somit kann auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche eingegangen werden. Liebe Grüße, Romana C. Hausleitner

Mag. Romana C. Hausleitner
Leiterin Human Resource Management
BMD Systemhaus GmbH

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

man kann sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten, sofern man das auch will

Vorgesetztenverhalten

das hängt natürlich immer vom jeweiligen Vorgesetzten ab... ich für mich fühle mich von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt und wahrgenommen und fühle mich sehr wohl - MA-Gespräche finden jährlich statt, aber eine laufende Abstimmung natürlich ebenso

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich gerne über Teamgrenzen hinweg

Interessante Aufgaben

durch das vielschichtige Produkt mit all seinen notwendigen Aufgaben (Entwicklung, Support, Test, Verkauf, Telefonbetreuung, Außendienst, ...) kann man sich auch innerhalb des Unternehmens stark verändern und weiterentwickeln

Kommunikation

es gibt regelmäßige Teamjourfixes, Gruppenbesprechungen oder auch periodische Infos von der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

bei BMD gibt es eine gute Mischung aus vielen jungen Mitarbeitern aber auch Kollegen, welche seit Jahrzehnten bei BMD sind und mit dieser Erfahrung natürlich auch wiederum einen anderen Blick auf viele Dinge haben

Karriere / Weiterbildung

durch die vielschichtigen Aufgabenbereiche und Abteilungen gibt es immer wieder die Möglichkeit sich zu verändern und weiterzuentwickeln, sofern man das auch will

Gehalt / Sozialleistungen

Der Grundgehalt orientiert sich am KV - mit den vielen zusätzlichen variablen Bestandteilen wie Support, Verkaufs-, oder PM-Prämien kommt ein ordentlicher Gehalt zusammen - zudem können hier Überstunden entweder für Zeitausgleich verwendet werden oder man lässt sich diese ausbezahlen - in Zeiten wo All-In-Verträge vorherrschen eine angenehme Ausnahme

Arbeitsbedingungen

durch den Neubau und der bestens ausgestatteten Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tisch, indirekte Beleuchtung etc) herrschen hier super Bedingungen - auch die bereits vorhandenen Gebäude wurden hier allesamt auf den neuesten Stand gebracht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird gelebt und sehr genau praktiziert

Work-Life-Balance

gerade im Außendienst kann es schon mal ein längerer Tag werden, aber dafür kann man sich wieder mal sehr flexibel Zeitausgleich nehmen - zudem keine All-In-Verträge!

Image

BMD genießt bei den knapp 30.000 Kunden einen sehr guten Ruf - eine langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe wird mit unseren Kunden angestrebt und gelebt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BMD Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Steyr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke, dass du dir die Zeit für eine Kununubewertung genommen hast! Wir freuen uns, dass du dich mit deiner Führungskraft so gut verstehst. Unsere Führungskräfte leben unser BMD Führungsleitbild und führen kooperativ, wertschätzend und ehrlich. Unsere nach Alter und Geschlecht diversen Teams, machen uns stolz. Um diese Teams in Support und Softwareentwicklung weiter aufzubauen, sind wir laufend auf der Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeiter/innen. Aktuell haben wir 19 Positionen offen. Gerne dürfen diese auch im Freundes- und Bekanntenkreis geteilt werden

Mag. Romana C. Hausleitner
Leiterin Human Resource Management
BMD Systemhaus GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 144 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (132)
    91.666666666667%
    Gut (5)
    3.4722222222222%
    Befriedigend (6)
    4.1666666666667%
    Genügend (1)
    0.69444444444444%
    4,64
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    3,99
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BMD Systemhaus GesmbH
4,57
162 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.962 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.804.000 Bewertungen