Basierend auf Daten aus 215 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BMD SYSTEMHAUS GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 471 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
215 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist gut und das Ambiente angenehm. Die büros sind hell und mit Pflanzen belebt. Den Stern Abzug gibt es, da die Großraumbüros doch recht laut werden können, wenn viele Leute anwesend sind.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, jedoch sickern die meisten "News" schon über den Flurfunk durch. Für meinen Geschmack gibt es zu viele Kanäle für den Informationsfluss. Gerade im Teams verliert man schnell den Überblick bzw. ist hin und her gerissen die Balace zwischen Nachrichtenflut und eventuell relevantes zu verpassen, wenn man dann doch einen Kanal zu viel auf "nicht Anzeigen" gestellt hat.
Gerade während Terminen poppen gerne Teams Fenster auf, welche in dem Moment ignoriert, spater aus Zeitgründen meist aber auch nicht nachgesehen werden.
Der Zusammenhalt ist für mich optimal. Es wird, wo geht, Rücksicht genommen, Aufgaben von anderen übernommen wenn Luft ist oder man wird selbst unterstützt wenn sich rasch dann doch einiges häuft.
Auch die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert für mich super, da hat sich in letzter Zeit einiges zum Positiven verändert.
Gerade mit Kindern muss man ab und an recht flexibel sein, was die Firma top unterstützt. Auch für BMD szeht die Familie an erster Stelle. Sollte ein Notfall kommen, habe ich noch nie ein Nein gehört. Alleine deshalb - Für mich eine Top Vorgehensweise und wie ich aus meinem Bekanntenkreis kenne, nicht selbstverständlich.
Sehr bemüht alles so gut wie möglich zu kommunizieren, was Aufgrund der Größe des Unternehmens nicht immer einfach ist.