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BMD 
SYSTEMHAUS 
GesmbH
Bewertung

Top
Company
2024

BMD eine ist kein Arbeitgeber, sondern eine Familie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BMD SYSTEMHAUS GesmbH in Steyr gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gab bei mir persönlich noch nie Probleme Urlaub zu bekommen, oder in Pflegefreistellung zu gehen. 4-Sterne nur deshalb, da es durch die vielen Terminplanungen schon auch dazu kommen kann, dass Anreisen zu Terminen an Feiertagen oder Sonntag passieren müssen. (Fairness halber sollte gesagt werden dies ist aber nicht die Regel)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verstehen sich als Anker und Ansprechpartner für Mitarbeiter. Die Open Door Politik ist hier Realität.

Interessante Aufgaben

Arbeit kann sehr Abwechslungsreich sein, wenn ich als Mitarbeiter das Interesse daran habe. Durch viele Tätigkeitsbereiche wie Kundensupport, Consulting im Außendienst, halten von Seminaren, Durchführung von Softwaretests oder erstellen von Dokumentationen ist immer viel Abwechslung möglich.

Gleichberechtigung

Bei BMD erhalten Männer und Frauen die gleichen Chancen.

Arbeitsbedingungen

BMD beginnt gerade ein neues Konzept der "Clean Desk" Philosophie zu installieren. Dies ist vor allem im Support und Consulting Bereich geplant. Leider bedeutet das, dass ich als Mitarbeiter keine fixen Arbeitsplatz mehr habe sondern mir einen freien Arbeitsplatz suchen muss. ( - )

Arbeitsmittel wie Laptop, Handy oder ähnliches werden zur Verfügung gestellt und können auch Privat genutzt werden. ( + )

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlohnung ist leistungsgerecht und sehr fair. Zusätzlich gibt es viele Benefits für Mitarbeiter. zB
Kostenloses Salatbuffet zu Mittag
Kostenloser Fruchsaftspender
Vergünstigungen bei Kauf von Gutscheinen großer Baumärkte
Massagemöglichkeiten
Rückschule und Aktivkurse

BMD verfügt über eine eigene Arbeitsgruppe für ein gesundes Unternehmen, das sich um die Bedürfnisse der Belegschaft kümmert. Das ein Arbeitgeber dafür Geld in die Hand nimmt ist nicht selbstverständlich!

Karriere/Weiterbildung

BMD legt sehr hohen Wert auf die Entwicklung und Ausbildung der Mitarbeiter. Hier werden (so ist mein Eindruck) auch keine Kosten und Mühen vermieden. Jeder der sich weiterbilden will kann sich weiterbilden. Dabei werden auch viele Seminar mit externen Trainer und Spezialisten angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Romana C. HausleitnerLeiterin Human Resource Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über deine Bewertung und positiven Worte – vielen Dank dafür!

Mit dem Gebäudezubau BMD3 entsteht in Steyr die „Arbeitswelt der Zukunft“. Für unsere größte Abteilung – den Support – wird es ab November tätigkeitsbezogene Arbeitsbereiche geben. Das heißt, Support-Mitarbeiter/innen finden z. B. Ruhezonen vor, wenn sie konzentriert arbeiten möchten oder Call Focus Boxen für Fernwartungstermine mit Kunden. Keinen eigenen Arbeitsplatz mehr zu haben erscheint im ersten Moment sehr ungewohnt. Die Erfahrung aus unserer Support-Abteilung in Wien oder unserer Technik-Abteilung in Neuzeug haben uns aber gezeigt, dass das Konzept erfolgreich umgesetzt und von den Mitarbeiter/innen angenommen und gelebt wird. Wir hoffen, dass auch dir das Prinzip nach der ersten Umgewöhnungsphase zusagt.

Liebe Grüße,
Romana C. Hausleitner

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