Bin gerne Teil von BMD
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden bestehende hierarchische Strukturen überdacht und verschlankt. Der Weg hin zu selbstgesteuerten Teams im Support ist der richtige Weg, auch wenn organisatorische Veränderungen für jeden Einzelnen eine Herausforderung sind.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des Wachstums wäre ein Betriebsrat, der rechtlich geschützt die Interessen der Arbeitgeber vertreten kann, ein positives Signal an alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, wenn auch durch die laufende Reorg im Support unruhiger als sonst
Kommunikation
grundsätzlich sehr offen, auch über Hierarchieebenen hinweg
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut machbar und durchn ZA, Bildungskatenz, Möglichkeiten der Zeitreduktion, je nach Stelle auch mehr oder weniger flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9-15 Uhr) etc. sind die Rahmenbedingungen gegeben, es liegt aber auch im Einflussbereich eines jeden selber
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Wachstums erbeben sich immer wieder interessante Möglichkeiten sich vim Aufgabengebiet zu verändern bzw. weiter zu entwickeln, Stichwort interne Stellenausschreibungen
Gleichberechtigung
Im Support sind viele Führungspositionen durch Frauen besetzt worden, hier wir auf Ausgewogenheit geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Fluktuation ist gering, viele Mitarbeiter sind schon lange bei BMD, daher gibt es eine gute Mischung aus altgedienten und jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude, gute Ausstattung, teilweise Geräuschkulisse laut ((Großraumbüro), Homeoffice ist im Support bis zu 40% der Arbeitszeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt orientiert sich an KV, durch Provisionsmodell und individuelle Einsatzbereitschaft in Summe dann aber nicht schlecht, in den letzten Jahren hat es auch immer eine Jahresprämie in der Höhe von knapp einem Grundgehalt gegeben, weiters haben auch viele ein Firmenauto.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich fachlich weiterzubilden
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du gerne ein Teil von BMD bist!
Was uns ebenfalls sehr freut - und du in deiner Bewertung erwähnt hast - ist, dass mit der Umstrukturierung viele Frauen die Funktion als Coach oder Supportmanagerin übernommen haben. Wir hatten natürlich auch davor schon Frauen in Führungspositionen, aber mit der Umstrukturierung erhöhte sich der Anteil nochmal, was toll ist.
Alles Gute fürs neue Jahr!
Liebe Grüße,
dein HR-Team