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BMD 
SYSTEMHAUS 
GesmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Was will man mehr?!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BMD SYSTEMHAUS GesmbH in Steyr gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir werden sehr gut unterstützt. Die Arbeitszeiten waren vor Corona schon extrem flexibel, und sind jetzt noch flexibler, sodass auch die Kinderbetreuung nebenbei gut funktionieren kann. Es gibt regelmäßige Infos von der Geschäftsleitung zum aktuellen Status und mit Ausblick wie es weitergeht. Es gibt meines Wissens null Kündigungen, wo notwendig, werden Mitarbeiter auf Kurzarbeit umgestellt. Ist halt jetzt so, ich denke es gibt Schlimmeres.

Arbeitsatmosphäre

Top Betriebsklima. Freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander. Open-Door-Politik bis inkl. der Geschäftsführung.

Kommunikation

Transparente Kommunikation und Information über die Geschehnisse in und um die Firma. Effiziente Besprechungen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr sehr flexibel, mehr geht wohl nicht. So lässt sich Familie und Arbeit perfekt vereinbaren.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer viel zu tun, was ich gut und wichtig finde. Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, langweilig wirds nie.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich Top! Technisch auf sehr hohem Niveau. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen (im Stehen arbeiten wer will). Einzig die Temperatur in den Büros in den Übergangszeiten Winter/Frühling und Herbst/Winter ist nicht immer ideal; Dafür im Sommer herrlich klimatisiert und im Winter natürlich warm ;-) Einige Büros sind überbesetzt;

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beklagen, grundsätzlich verdient man aber immer weniger, als man verdient nicht wahr? ;-)
Der gratis Salat zu Mittag ist schon eine super Sache! Auch sonst gibts ausreichend Verpflegung, inkl. Kantine, Bäcker, Automaten, etc.
Massageangebot in der Firma, gratis Impfungen, Laufveranstaltungen, und und und

Image

Top Image ... absolut verdient aus meiner Sicht!

Karriere/Weiterbildung

Eher flache Hierarchie, vor allem in der Software-Entwicklung. In die Führungsetage aufzusteigen, ist daher nicht ganz so einfach. Möglichkeiten zur Weiterbildung (Schulungen, Seminare, Workshops) werden per Mail ausgeschrieben, und können auch selbständig angeregt werden.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Romana C. HausleitnerLeiterin Human Resource Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du deine Eindrücke über BMD als Arbeitgeber mit der Kununity teilst!

Du sprichst viele wichtige Bereiche (Betriebsklima, Aufgaben und Weiterentwicklung, interne Kommunikation, ergonomischer Arbeitsplatz, usw.) an. Die letzte Mitarbeiterbefragung im Herbst 2019 hat uns gezeigt, dass wir vieles richtig und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen machen. Aber auch jene Punkte, wo wir uns noch verbessern können. Wenn du konkrete Ideen hast, teile sie uns gerne mit – unsere Steuerungsgruppe Mitarbeiterzufriedenheit freut sich über Anregungen.

Liebe Grüße,
Romana C. Hausleitner

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