Deutlich besser als zuletzt dargestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Grundhaltung, die in meinem Verständnis nach wie vor von der Geschäftsleitung ausgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Besonders in der Supportabteilung dürfte es einige Mitarbeiter geben, wo es kräftig rumort. Bitte nehmt diese mit ihren Aussagen ernst.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel zu tun mit zu wenig Kollegen in den letztem Jahren. Corona hat auch bei BMD reingehaut. Hat auf die Atmosphäre gedrückt. Dazu persönliche Befindlichkeiten untereinander. Wenn man sich da raushielt, ging es insgesamt. Die Reorganisation sehe ich weiterhin als Chance, dass sich das bessert. Hängt auch von den Leuten selber ab.
Kommunikation
Kann man sicher optimieren
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es sehr wohl noch.
Work-Life-Balance
War für mich immer gut
Vorgesetztenverhalten
Kann persönlich nicht klagen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass es hier ein Thema gibt. Meines Wissens nach achtet man darauf, Führungspositionen mit Frauen zu besetzen bei mindestens gleicher Eignung wie ein männlicher Kollege, und je nach Bewerbungslage.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich keinerlei negative Wahrnehmung. Im Gegenteil: BMD nimmt auch Leute über 50 auf.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro ist es recht laut. Wenn man etwas weiterbringen will, arbeitet man von zu Hause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Weihnachten wird z. B. für bedürftige Familien gesammelt. Auch Mitarbeitern gegenüber gibt man auf sozialverträgliche Lösungen in schwierigen Situationen acht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden.
Image
Scheint leider zu bröckeln.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen im eigentlichen Sinne wie Teamleiter, Abteilungsleiter etc. gibt es nicht. Sind mit langjährigen Mitarbeitern besetzt bzw. z.T. mit der Reorganisation abgeschafft. Wenn man darauf keinen Wert legt, gibt es über die Jahre schon Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern oder weiterzuentwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Du sprichst viele wichtige Punkte an. Eingehen möchten wir an dieser Stelle auf deinen Verbesserungsvorschlag: Bei BMD werden alle Mitarbeitenden mit ihren Anliegen und ihrer Kritik ernst genommen. Das ist Teil der „sozialen Grundhaltung“ – wie du es nennst – die die BMD schon immer hatte und auch in der Zukunft immer haben wird. Das macht uns als Team BMD aus.
In diesem Sinne freuen wir uns, dass du mit und bei BMD zufrieden bist
Liebe Grüße,
dein HR-Team