Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BMI die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird hier großgeschrieben und gefördert.
Gegenseitige Unterstützung, Offenheit & man kann ein Netzwerk bilden, dass einem beruflich und persönlich hilft.
Es ist hier wichtig, dass man darauf bewusst &eigenständig achtet, für Änderungen ist dann Platz.
In meiner Sektion sind sie per du und begegnen einen unabhängig von der Position auf Augenhöhe.
Sie sind sehr aktiv, man sieht laufend Ergebnisse, die Anerkennung bekommen. Ambition ist wichtiger, als etwas auf Druck zu schaffen!
Die Atmosphäre ist eine positive, so dass man gerne in die Arbeit geht.