Darstellung der Bewertung der Lage aus meiner Sicht im BMLV
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben ihre Mitarbeiter in dieser Abteilung, in diesem Bereich ist ist auch das Betriebsklima von Fairness und Vertrauen geprägt
Kommunikation
Vorgesetzter informiert in Besprechungen über den Stand der Ergebnisse und Erfolge
Kollegenzusammenhalt
im Großteil der Referate arbeiten die Kollegen gut zusammen - führt zur Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Balance Arbeit Freizeit: Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden. Auf die Familie wird aber Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetzte und die untergeordneten Vorgesetzten setzen in ihren Bereichen realistische Ziele - die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen nur teilweise einbezogen
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind an sich Interessant - aufgrund der geringen Anzahl von Mitarbeitern - können die Aufgaben nicht immer gerecht aufgeteilt werden
Gleichberechtigung
Frauen haben bis zu einem gewissen Punkt dieselben Aufstiegschancen wie Herren
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im BLMV: die Computer sind nicht die modernsten entsprechen aber den Aufgaben, die Räume können Belüftet werden, die Beleuchtung ist mehr ausreichend und der Lärmpegel ist sehr gering
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen der Verantwortung und das BMLV zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt - mein Gehalt entspricht meine Funktion
Image
Das Image des BMLV/ÖBH ist nach außen deutlich besser als im inneren Bereich. Deutlich weniger Mitarbeiter als früher
Karriere/Weiterbildung
die Karriere-Perspektiven sind nicht allen bekannt, die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert