243 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Das individuelle Förderung möglich ist und die Berufsvielfalt innerhalb des BMLV gegeben ist
Das die Infrastruktur so alt ist. Kaum Aufzüge, Klimatisierung ist defacto nicht vorhanden
Die eingliederungsphase verbessern und den Staub der alten Zeit endlich loswerden
Wenig Fluktuation, noch ein bisschen von K&K zeit,sprich steifer umgang
Das Image des BMLV bessert sich
Umsetzung aller rechtlichen Vorgaben
Alles möglich und wird auch teilweise gefördert, hängt von den Wünschen des einzelnen ab
Alles was der Bund gesetzlich zulässt, vom fitnessstudio bis hin zum Parkplatz je nach Standort alles da
Kaum vorhanden
Je nach Abteilung, in meiner Abteilung sehr guter Zusammenhalt durch Events etc
Ältere kollegen werden in den meisten Fällen geschätzt und deren Bedürfnisse berücksichtigt. Die Aufgabe ist eher in diesen überalterten Strukturen junge kollegen zu integrieren
Etwas steif im Umgang
Infrastruktur ist teilweise sehr veraltet
Need to know prinzip
Eher männerdominiert und auch für Männer ausgelegte Berufe.
Abwechslung in den Aufgaben innerhalb des BMLV, echte Vielfalt, von cyber bis Hausverwaltung
Vorgesetzte loben ihre Mitarbeiter in dieser Abteilung, in diesem Bereich ist ist auch das Betriebsklima von Fairness und Vertrauen geprägt
Das Image des BMLV/ÖBH ist nach außen deutlich besser als im inneren Bereich. Deutlich weniger Mitarbeiter als früher
Balance Arbeit Freizeit: Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden. Auf die Familie wird aber Rücksicht genommen.
die Karriere-Perspektiven sind nicht allen bekannt, die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert
Gehälter entsprechen der Verantwortung und das BMLV zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt - mein Gehalt entspricht meine Funktion
im Großteil der Referate arbeiten die Kollegen gut zusammen - führt zur Kollegenzusammenhalt
langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert
der Vorgesetzte und die untergeordneten Vorgesetzten setzen in ihren Bereichen realistische Ziele - die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen nur teilweise einbezogen
Arbeitsbedingungen im BLMV: die Computer sind nicht die modernsten entsprechen aber den Aufgaben, die Räume können Belüftet werden, die Beleuchtung ist mehr ausreichend und der Lärmpegel ist sehr gering
Vorgesetzter informiert in Besprechungen über den Stand der Ergebnisse und Erfolge
Frauen haben bis zu einem gewissen Punkt dieselben Aufstiegschancen wie Herren
die Aufgaben sind an sich Interessant - aufgrund der geringen Anzahl von Mitarbeitern - können die Aufgaben nicht immer gerecht aufgeteilt werden
wenn man die ausbildung geschafft hat, ist der job gut. man kan gutes geld bei einsätzen verdienen, aber aufgrund des personalmangels kommt als kleinerer bediensteter schlecht weg.
das grundgehalt ist sehr niedrig. nach einer reform wurden die uneteren angehoben und die die 1 jahr zusatzausbildung haben verdienen nun nur mehr wenig mehr als die jungen. da wurde darauf vergessen diese zus. ausbildung auch richtig zu entlohnen. dies sorgt für starken unmut. weiters sind frauen bevorzugt, und das sollte nicht sein, gleichberechtigung ist das nicht.
gehalt auch echt für die geleistete ausbildung zahlen. bessere ausrüstung, klimatisierte büros, besseres und gesundes essen im speisesaal, nicht die fertigprodukte.
Sicherre Arbeitsplatz, viele unterschiedlichen Arbeitsaufgaben, flexibles Aufgabenfeld, Auslandseinsatz
Manchmal längere Arbeitszeiten, überraschende Einsätze und längere Abwesenheit von zu Hause
liegt in der sache, daher keine keine Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht mehr sehr viele Vorteile bei uns!
Es wird nichts neues versucht, darum bleibt die meiste Arbeit bei wenigen hängen. Und sie werden auch nicht für ihre Arbeit gerecht bezahlt!
Ein neues Gehaltsschema wäre eine sinnvolle gerechte Sache. Wenn die obere Etage nur von ihrem hohen Roß steigen würden!
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
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n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
die weiterbildungen sind sehr breit gefächert
nicht sehr familienfreundlich und auch teilweise schlechte dienstzeiten
bessere bezahlung und belohnungen für gute arbeit
So verdient kununu Geld.