45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Passt
Könnte schneller passieren
Home-Office und flexible Arbeitszeiten wurden ermöglicht.
Man verdient gut.
Super
Wenn man nicht als Praktikant angestellt ist, sind die Aufgaben spannender.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
Ein gutes Arbeitsklima und ein gesunder beruflicher Wettbewerb.
Von den Mitarbeitern werden höhere Qualifikationen verlangt.
Einrichtung eines soliden Mechanismus für die Berufsausbildung von Arbeitnehmern.
Flexibel, offen, freundlich
gibt nichts negatives zu sagen
alles in bester Ordnung, nichts negatives
Pünktlich der Lohn
Urlaub im Sommer
10 Stunden arbeiten pro Tag
Sind schon eingelangt beim Chef
Es ist ein guter Platz um immer neues zu entdecken, lernen.
Es ist nicht immer alles so wie es scheint.
Ein bißchen offener und ein bißchen verstendniessvoller.
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, faires bzw. entsprechend gutes Gehalt, einfache Struktur innerhalb der eigenen Abteilung, erfahrene und sehr ehrliche Niederlassungsleitung (kann Mitarbeiter gut motivieren), auch der Firmenchef ist in einzelne Personalangelegenheiten involviert - trotz Firmengröße (über 3200 Mitarbeiter)
wäre jammern auf hohem Niveau
nicht nur auf das Wachstum (mehr Firmen kaufen, erweitern) schauen, sondern auch den Fokus auf die Qualität innerhalb der einzelnen Abteilungen/Firmen legen
Sehr gute Atmosphäre innerhalb des Teams. Niederlassungsleitung ist überaus kompetent und ehrlich. Lob muss man sich hart verdienen, aber wenn man sich bemüht und dran bleibt bekommt man es auch. Nicht zu häufig, aber auch gerade nicht zu selten.
Vertrauen passt.
Nach außen gut.
Intern gibt es Konkurrenzverhalten (durch viele Tochterfirmen, Abteilungen usw.)
Alles in allem sehr gute Balance. Branchenüblich, wenn gute Auftragslage herrscht, kann es im Sommer sehr stressig werden => mal mehr Überstunden als sonst. Generell wird (zeitlich) viel gefordert, dafür als Angestellter immer Freitag ab Nachmittag frei.
Fixe Weiterbildungen gibt es nicht.
Notwendige Fortbildungen kann man sich wünschen, werden meist im Team durchgeführt.
Aufstieg ist nach Sammeln von Erfahrung oder guter Leistung (sofern man will) möglich.
Perspektiven vorhanden.
Gehälter sind denke ich branchenüblich. Teilweise sicher sehr gut.
Wenn man sich anstrengt und die Leistung passt, sind Gehaltserhöhungen durchaus möglich. Nur von selber wird keiner kommen und mehr anbieten, d.h. man muss schon (wie vermutlich auch in anderen Firmen) selber aktiv werden!
Firmenwagen ist gut, Mitarbeiterrabatte gibt es auch.
Gehalt wird (selbstverständlich) immer pünktlich bezahlt.
innerhalb der Baubranche sehr schwierig durchzusetzen, aber alles in allem in Ordnung.
Innerhalb unseres Teams, sehr guter Zusammenhalt. Wenn Hilfe benötigt wird, muss man nur fragen und es wird einem geholfen. Hilfsbereite Kollegen/Bereichsleitung sind vorhanden.
keine Nachteile, werden gleich behandelt wie jüngere
Wie oben beschrieben. Unkomplizierte interne Firmen-Struktur, keine sinnlosen jährlichen Mitarbeitergespräche, sondern wenn etwas nicht passt oder sonstige Wünsche/Anregungen kann direkt mit der Führungskraft gesprochen werden.
Motivation für Lösung der Probleme war bis jetzt immer stark vorhanden.
guter Mindeststandard, teilweise großzügige Büroräumlichkeiten, Technik in Ordnung, gibt sicher Luft nach oben.
auf Baustellen simpel gehalten.
Zwischen Techniker, Bauleiter, Polier und Arbeitern alles sehr direkt.
Wenn etwas sehr gut läuft wird es auch sofort ausgesprochen. (spreche nur von meinen bisherigen Erfahrungen, da mittlerweile sehr viele Mitarbeiter)
Branchenüblich wenig Frauen. Bisher keine Benachteiligung festgestellt.
Auch Wiedereinsteiger werden gleich behandelt.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte.
Projekte werden meistens zugewiesen, man kann aber Wünsche äußern und je nach Auslastung der Kollegen wird das berücksichtigt.
Positiv: Innerhalb der eigenen Projekte hat man sehr viel Entscheidungsfreiheit!
nichts
alles
Sehr die Angestellten als Menschen nicht nur als Nummer
Meine Kollegen waren / sind ganz ok
Man ich nur eine beliebe Nummer für sie
Findet nur sehr schlecht statt mit Vorgesetzten
sehr schlecht wenn es um Angestellte geht
So verdient kununu Geld.