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Bodner 
Bau
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score23 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in15 Gehaltsangaben
Ø64.500 €
Bautechniker:in13 Gehaltsangaben
Ø49.400 €
Maurer:in9 Gehaltsangaben
Ø45.100 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bodner Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bodner Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlich der Lohn
Urlaub im Sommer
Bewertung lesen
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, faires bzw. entsprechend gutes Gehalt, einfache Struktur innerhalb der eigenen Abteilung, erfahrene und sehr ehrliche Niederlassungsleitung (kann Mitarbeiter gut motivieren), auch der Firmenchef ist in einzelne Personalangelegenheiten involviert - trotz Firmengröße (über 3200 Mitarbeiter)
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Es ist ein guter Platz um immer neues zu entdecken, lernen.
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Work Atmosphäre ist gut, Kollege arbeiten zusammen
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im Großen und Ganzen bin ich zufrieden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

10 Stunden arbeiten pro Tag
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Es ist nicht immer alles so wie es scheint.
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wäre jammern auf hohem Niveau
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Kann nicht viel sagen weil ich noch nicht so lange dabei bin
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Umsatz kann noch erhöht werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sind schon eingelangt beim Chef
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Ein bißchen offener und ein bißchen verstendniessvoller.
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Sehr die Angestellten als Menschen nicht nur als Nummer
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nicht nur auf das Wachstum (mehr Firmen kaufen, erweitern) schauen, sondern auch den Fokus auf die Qualität innerhalb der einzelnen Abteilungen/Firmen legen
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Komplett zufriedendas sie ehrlich sind zumiendest der abtelungsleiter die bauleitung ist komisch
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bodner Bau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gute Atmosphäre innerhalb des Teams. Niederlassungsleitung ist überaus kompetent und ehrlich. Lob muss man sich hart verdienen, aber wenn man sich bemüht und dran bleibt bekommt man es auch. Nicht zu häufig, aber auch gerade nicht zu selten.
Vertrauen passt.
5
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Meine Kollegen waren / sind ganz ok
5
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Kann nicht klagen da ich auf meinen kleinbaustellen immer meine partie hatte ist es bei grossbaustellen härter den kontakt zu finden
4
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Super internes Feeling seit dem ersten Tag.
5
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Nur für die NL Kematen sprechend, eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodner Bau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Besonders an der Mülltrennung und der Schonung von Ressourcen könnte in der Baubranche noch sehr gearbeitet werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fixe Weiterbildungen gibt es nicht.
Notwendige Fortbildungen kann man sich wünschen, werden meist im Team durchgeführt.
Aufstieg ist nach Sammeln von Erfahrung oder guter Leistung (sofern man will) möglich.
Perspektiven vorhanden.
5
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Eine automatische Weiterbildung gibt es nicht (z.B. eine frei wählbare Schulung pro Jahr).
Es gibt interne Schulungen.
Für freiwillige Weiterbildung außerhalb der Dienstzeit gibt es keine finanzielle Unterstützung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bodner Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bodner Bau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Bodner Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bodner Bau als eher modern.
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