16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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voestalpine High Performance Metals International GmbH Bewertungen
voestalpine
High
Performance
Metals
International
GmbH
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes internationales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei voestalpine high performance metals international gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile finanzielle Situation, entwickelt sich ständig weiter, zahlt gut. Der Konzern bietet einem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Regelungen sind noch sehr starr. Vieles wird aber auf Konzernebene entschieden. Ich hoffe, man verpasst nicht den Anschluss und kann auch künftig die TOP Talente ins Unternehmen bringen und auch halten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einigen anderen Unternehmen gearbeitet - vom Kleinbetrieb bis zum Konzern - und im Vergleich finde ich die Atmosphäre hier sehr gut.
Image
Mag manchmal etwas verstaubt wirken (und sein), aber das Unternehmen arbeitet daran.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind halbwegs flexibel und Homeoffice ist auch möglich. Work-Life-Balance fängt bei jedem selber an.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt, wird gefördert und gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel verlangt, aber gut und fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn Green Steel in aller Munde ist, so ist und bleibt es die Stahlindustrie. Energieintensiv und ressourcenraubend.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Glück in einem tollen Team zu sein - Zusammenarbeit ist TOP, jeder schaut auf den anderen, auch oder gerade, wenn es mal nicht gut läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt werden alle gleich behandelt. In Zeiten von CRM und Business Social Media liegt es an jedem selbst, für Sichtbarkeit zu sorgen. Das liegt vielleicht jüngeren mehr.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem Vertrauen entgegengebracht und einem auch nicht gleich der Kopf abgerissen, wenn mal was daneben geht. Offene Kommunikation wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Im TOP Bürogebäude Wiens, repräsentativ und gut gelegen. Laptop und andere Arbeitsmittel sind up to date. Büroausstattung vom Feinsten, da scheut das Unternehmen keine Kosten.
Kommunikation
Das Management und die AbteilungsleiterInnen geben aktuelle Zahlen und Entwicklungen an die Belegschaft weiter. Es gibt monatliche Sprechtage beim Management. Aber auch ansonsten gibt es eine gefühlte Open-Door-Policy.
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann schwer bemessen, aber gefühlt hat jeder die gleichen Chancen - auch wenn es nach wie vor eine männerdominierte Branche ist.
Interessante Aufgaben
Produkte auf Marktführer-Niveau. Laufend neue innovative Produkte und Projekte. An Arbeit mangelt es nicht.
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Immer mehr Arbeit, immer weniger Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei voestalpine high performance metals international gmbh gearbeitet.
Work-Life-Balance
zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter (Homeoffice betreffend)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Weiterbildungsmöglichkeiten, aber keine Aufstiegschancen
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut, allgemein ziemlich schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das einzig konstante ist die Veränderung. Man wächst und lernt mit den neuen Herausforderungen (Corona, Krisen, Peaks)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei voestalpine high performance metals international gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Benefits, Sicherheit den ein österreichischer Konzern bieten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingebettet in eine starre Konzernstruktur
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen sehr gut sonst ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin damit zufrieden und das zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Erfahrung wird geschätzt und gehört.
Kommunikation
Durch Corona, HO und Co sind hier Lücken entstanden. Man arbeitet daran, dass es wieder besser wird
Interessante Aufgaben
Man lernt ständig dazu weil sich auch das Produktportfolio immer weiter entwickelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unzeitgemäßes Unternehmen mit starren Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine high performance metals international gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung schafft mit ihren Handlungen und ihrem überheblichen Auftreten ein unbehagliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
In allen Abteilungen viel zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Schulungen zu Themen wie Menschenrechte etc. Keine fachspezifischen Fortbildungen werden geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig positive und der Grund warum die meisten hier bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
werden bei Fortbildungen links liegen gelassen
Kommunikation
Schreibt man sich zwar auf die Fahnen wird aber nicht gelebt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist noch ein bisserl Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei voestalpine high performance metals international gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Lage vom Büro, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston zwischen Kollegen/innen und teilweise verbesserungsfähige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Jahreskarte für Offifahrer, leistungsbezogene Prämien nach erfolgreichen Projekten, Möglichkeit für mehr homeoffice, 1Tag pro Woche erscheint vielen zu wenig, Essenszulage könnte höher sein
Arbeitsatmosphäre
immer mehr Häuptlinge, die Arbeiterameisen werden langsam ausgerottet
Work-Life-Balance
für die Jugend zuwenig!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, aber Karriere nicht für alle Interessenten möglich
Kollegenzusammenhalt
da herrscht noch großer Nachholbedarf, zwischen alt und neu, auch zwischen den einzelnen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
sind gut integriert, vorallem wenn es um die Umsetzungen v. Tätigkeiten geht.
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
tolles Büro mit super Ausblick
Kommunikation
es wird viel geredet, aber eigentlich wenig wesentliches gesagt
Gleichberechtigung
teilweise verdienen Männer noch um einiges mehr als Frauen für die selbe Arbeit
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, wenn auch manchmal sehr viel
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine high performance metals international gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden nicht ausbezahlt, 1:1 Zeitausgleich
Verbesserungsvorschläge
Änderungen werden oft sehr kurzfristig bekanntgegeben
Balance zwischen Veränderung und Stabilität/Sicherheit finden/verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind nett zuvorkommend, hilfsbereit und freundlich.
Sehr positive Stimmung, alle ziehen an einem Strang, Wir-Gefühl!
Image
Da gibt es Luft nach oben
Work-Life-Balance
Performance steht im Vordergrund, was gut ist, aber zu Peak Zeiten stressig sein kann. Insgesamt aber für mich völlig in Ordnung! Flexibilität wird geboten, wie z.B. während Coronazeiten - Homeoffice konnte vermehrt genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten und viele interne Karriereschritte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden :-) und das ist das Wichtigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein fast papierloses Unternehmen. Digitalisierung wird stark vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich nach nicht einmal einer Woche gleich wohlgefühlt, als ob ich schon seit Jahren in der Firma arbeite. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert aber auch gefördert!
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Equipment top
Kommunikation
Insgesamt gut, die eine oder andere schwierige Nachricht kann natürlich immer besser kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
finde ich es passt einfach, habe nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer etwas neues dazu.
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Vorbildhaftes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine high performance metals international gmbh gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hervorragende, beinahe reibungslose Umstellung auf Homeoffice, hohe Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber, nur Betriebsklima und Führungsstil könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BÖHLER International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Wertschätzung, Gehalt, Herausforderungen, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts gegen Mobbing gemacht wird und vorgeschrieben wird, wen man in seiner Freizeit treffen kann und wem nicht...
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen sollten auch das Team führen können, Betriebsrat sollte auch für Mitarbeiter da sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, wenn nicht ein paar ganz wenige Leute alles daran setzen würden, das Betriebsklima zu stören
Image
Sehr gut und nicht nur wegen eines super PR-Teams, sondern durch Authentizität und tolle Qualität
Work-Life-Balance
Perfekt - habe ich zuvor noch in keiner Firma erlebt. Gleizeit (sogar Minusstunde können in das nächste Monat mitgenommen werden), freie Zeiteinteilung (außerhalb der Kernzeiten) und auch darin immer ein offenes Ohr... Massagen während der Kernzeit erlaubt,...
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche, Pläne und Ziele für Firma und Mitarbeiter, interne und externe Kurse; sie setzen auf die Mitarbeiter und sehen sie als wertvollste Ressource
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Auch Sozialleistungen sind gegeben, wie Firmenausflüge, hochwertige Feiern, Parken,..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder innovativ, stellt sich immer auf neue Märkte und Anforderungen ein - sozial und umweltbewusst - trotz harter Konkurrenz in Billiglohnländern
Kollegenzusammenhalt
Leider in manchen Abteilungen nicht vorhanden, aber eben nur personenabhängig. Gibt auch tolle Teams und dort einen Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, werden sehr respektiert und fast zu sehr hervorgehoben
Vorgesetztenverhalten
Hören immer zu und sind bemüht! Bringen den Betrieb voran und schauen, dass sie auch bei Problemen alle Mitarbeiter erhalten können
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wird sogar von der Firma aus nachgefragt ob es Verbesserungen braucht; super Arbeitszeiten, toller Arbeitsplatz an sich, immer Support verfügbar
Kommunikation
Prinzipiell hervorragend, auf allen Ebenen und untereinander. Aber dennoch verbesserungswürdig, aufgrund von einzelnen Personen
Gleichberechtigung
Ja, also innerhalb der Geschlechter. Nicht gegenüber Fixangestellen und Leiharbeitskräften, älteren und jüngeren Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Ja! Man kann sich auch immer weiterentwickeln und die Tätigkeiten sind herausfordern und vielseitig, interessante Kunden und wichtiges Aufgabengebiet
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Es könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BÖHLER International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufteilung, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, keine Anerkennung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei voestalpine high performance metals international gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird voestalpine High Performance Metals International durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden voestalpine High Performance Metals International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich voestalpine High Performance Metals International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.