Familiengeführter Betrieb mit Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen. Kommunikation ist mangelhaft, dadurch viele Gerüchte und Klatsch.
Verbesserungsvorschläge
Faire Aufteilung der Arbeit unter den Mitarbeitern, offenere
Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsabhängige Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Große Toleranz gegenüber Mitarbeitern, die zu wenig Leistung bringen, führt zu Demotivation der Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommuniziert wird zu wenig, was die Gerüchteküche einheizt und die Unsicherheit unter den Mitarbeitern schürt.
Kollegenzusammenhalt
Umgangston ist durchwegs freundlich. Zusammenhalt in kleineren Gruppen gegeben, nicht aber in der ganzen Abteilung.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit bei der Gestaltung seiner Arbeitszeit. Anwesenheit während den Kernzeiten, sonst flexibel. Urlaub wird ohne Probleme bewilligt solange man ein Backup hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter angemessen. Tolle Sozialleistungen.
Image
Die Firma hat nach außen hin ein sehr gutes Image, was aber nur zum Teil stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Karrierechancen innerhalb der Abteilung. Weiterbildungsbudget gibt es nicht und Gehaltserhöhungen nur in Form von Binalsprüngen, jedoch nicht aufgrund hervorragender Leistung