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Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boehringer Ingelheim RCV die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 387 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boehringer Ingelheim RCV
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boehringer Ingelheim RCV
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es ist ein großes Unternehmen, also wird es nicht überall gleich sein. Das was ich erlebe ist meist positiv. Verbesserungspotential verorte ich dann, wenn Mitarbeiter über Auslastung/Schichtbetrieb in der Produktion sprechen.

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4,0
Kommunikation

Auch diese lebt von Menschen. Das Unternehmen selbst kommuniziert aber wichtige Dinge an uns Mitarbeiter, was einem das Gefühl gibt informiert zu bleiben.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Da wo unterschiedliche Charaktere zusammenkommen, kann es nie perfekt sein. Ich erlebe aber wie Kollegen oftmals zu Freunden werden. Ist sicher auf einem hohen Niveau.

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5,0
Work-Life-Balance

Wird je nach Tätigkeit unterschiedlich sein. Da die Firma grundsätzlich wenn möglich Home Office ermöglicht, ist das ein großer Pluspunkt. In vielen Bereichen ist man auch was die Arbeitszeit betrifft sehr flexibel.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Meiner ist sehr angenehm und inhaltlich kompetent. Man bekommt zwar auch Negatives von anderen Bereichen zu hören, aber grundsätzlich sehr positiv.

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5,0
Interessante Aufgaben

Ich habe sehr viele interessante Aufgaben. Es passiert auch immer etwas, für Abwechslung ist gesorgt.

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