Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 27.11.2023
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Januar 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG bietet eine Vielzahl an Aufgaben, die von den Mitarbeiter:innen als interessant und abwechslungsreich wahrgenommen werden. Der Kolleg:innenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet, wobei das Buddy-System den Einstieg erleichtert. Die Gehälter werden pünktlich und branchengerecht gezahlt, wobei zusätzliche Benefits wie Betriebssport und Essensstütze angeboten werden.
Die Kommunikation stellt jedoch eine Herausforderung dar. Wichtige Informationen gehen oft unter, während unwichtige Details überbetont werden. Zudem wird die Kommunikation mit dem Management als zu positiv empfunden und Probleme werden nicht ausreichend angesprochen. In Bezug auf die Arbeitszeiten fallen Überstunden an, die jedoch in ruhigeren Phasen abgebaut werden können.
Das Image des Unternehmens hat Verbesserungspotenzial, wobei das externe Image besser wahrgenommen wird als das interne. Weiterbildungen sind intern meist möglich, jedoch erfordern externe Weiterbildungen Diskussionen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Guter Kolleg:innenzusammenhalt
- Pünktliche und branchengerechte Gehaltszahlung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Transparenz und Effizienz in der Kommunikation
- Häufige Überstunden
- Verbesserungsbedarf beim Unternehmensimage