In der QC kein schönes Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbau der Kantine, die betriebliche Vorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass stets die QC totgespart werden soll. Selbst beim Neubau/Erweiterung wurden anfangs große Versprechen gemacht und was ich mittlerweile gehört habe und teilweise noch mitbekommen habe, wurde vieles wieder nur billiger gemacht in der Planung.
Verbesserungsvorschläge
Das Management bekommt zu wenig mit, wie es wirklich in den Laboren zugeht, wie viel Frust sich da anhäuft und deswegen die personelle Fluktuation langsam auffällig anwächst.
Arbeitsatmosphäre
Teils-teils, meine Kollegen waren durchschnittlich gesehen sicherlich toll, aber genug andere Abteilungen waren zerstrittener.
Work-Life-Balance
Nur wenn man "mit Nachdruck" keine Überstunden macht, funktioniert das. Jedoch wird einem schnell Druck gemacht und Projekte sind ungleich verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Wissen über die Probleme, machen aber nach oben hin gerne "gute Miene zum Bösen Spiel", damit sie ihre eigene Karriere vorantreiben können. Könnte aber noch schlimmer kommen, zugegebenermaßen.
Arbeitsbedingungen
In Forschung/Entwicklung, wie man mitkriegt, deutlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vielleicht gut, aber sozial? Es wurde in meiner Zeit mehr und mehr an Benefits reduziert und was ich weiß, wird das noch so weitergehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrfach wurde behauptet, man verdiene ja eh Top bei BI - in Realität merkt man dann, dass man in anderen Firmen, wenn man mehr als bei BI fordert, auf offene Ohren stößt.
Image
Ist vielleicht nicht jedem bei BI bewusst, aber der Ruf ist mittlerweile in Sachen QC katastrophal - es ist fast egal, wo man hingeht, die Leute sind froh, dass sie die Firma verließen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht schon einen PhD o.ä. hat, tritt man über Jahre auf der Stelle herum, weil BI massiv auf "High Potentials" baut. Selbst mit PhD kann man aber leicht über Jahre in die Röhre schauen. Und wenn man gar nicht studiert hat, kann man sich fast garantiert darauf einstellen nicht sehr weit zu kommen (quasi am gleichen Level zu bleiben).
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin bzw. Kollege!
Zuerst einmal danke für dein Feedback. Egal ob du selbst gekündigt hast oder sich das Unternehmen von dir getrennt hat, nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Gerade als Familienunternehmen ist uns Offenheit gegenüber anderen Sichtweisen sehr wichtig - denn dadurch können wir kontinuierlich unsere Prozesse optimieren und international erfolgreich sein. Zu einigen Punkten möchte ich folgende Anmerkung abgeben: Boehringer braucht nicht nur "High Potential" - wir sind am Standort in Wien an die rund 2.200 MitarbeiterInnen, da braucht es eine Vielzahl an unterschiedlichsten Qualifikationen! Karriere bei Boehringer kann sehr unterschiedlich aussehen! Es muss eine Ausgewogenheit zwischen "geben und nehmen" vorhanden sein. Zusätzlich zum fachlichen Know-how ist uns wichtig, dass wir einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander pflegen. Zum Thema Benefit: wir bieten eine Vielanzahl an Benefits an, angefangen von "freien Fenstertagen, Stützung der Kantine, Pensionsvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen, Sportangebot etc - ist unser größter Benefit, dass wir in einem sicheren, stabilen Familienunternehmen arbeiten, das international erfolgreich ist.
Es tut uns sehr leid, dass du den angesprochenen Bereich so negativ erlebt hast. Es gab Umstrukturierungen in dem Bereich, welche weitgehend abgeschlossen sind und im Neubau sind wir sehr gut unterwegs. Wir bauen 500 MitarbeiterInnen auf und da brauchen wir jeden einzelnen MitarbeiterIn die in dieser herausfordernden und spannenden Zeit zum Unternehmen stehen und mit voller Leidenschaft Ihren Beitrag leisten.
Da Du nicht mehr im Unternehmen tätig bist, fällt es uns schwer konkret einzuschätzen, wie und ob wir dir in Deiner damaligen Situation helfen hätten können. Es ist jedenfalls schade, dass du scheinbar mit einem schlechten Gefühl von Boehringer gegangen ist. Wir wünschen dir jedenfalls für deine weiteren beruflichen Stationen alles Gute!
Liebe Grüße aus der HR Abteilung!
Sabine E. Huebmer