Es könnte besser werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Fenstertahmen, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise inkompetente Führungskräften, keine Aufstiegsmöglichgkeiten.
Fläche Hierarchie und Transparenz gibt es bei BI nicht
Verbesserungsvorschläge
Fuhrungskräfte besser auswählen um internen Mobbing zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Es kommt in welchen Abteilung. Es gibt viele sehr netten Kollegen, die man gerne Sicht. Einige Führungskrafte bringen jedoch in das Team sehr viele Stress und Unruhe.
Kommunikation
In unserem Abteilung und Team komplett in transparent. Nicht alle Mitarbeiter sind gleich behandelt worden. Viele geheim gehalten.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter gezwungen viele Überstunden zu machen durch steigenden Arbeitsaufwand. Keine Gehaltserhöhung, keine Wertschätzung. Bonus nur auf einigen im Team ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns leider nicht existierend. Die Mitarbeiter werden oft gemobbt.Lobt kommt fast nie, der Arbeitsaufwand steigt ständig ohne entschprechend vergütet zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt deutlich niedriger als Benchmark, Bonus nicht für alle Mitarbeiter, einige Benefits wie Essen Zuschuss und freieFenstertagen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegmöglichgkeiten, Weiterbildungen leider nicht für jede Mitarbeiter, Versprechungen werden oft nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für dein Feedback. Jedes Feedback - auch wenn deine Zeit bei uns anscheinend schon etwas länger zurück liegt - ist uns wichtig. Konstruktive, kritische Kommentare nehmen wir sehr ernst, da sie uns die Möglichkeit zur Verbesserung geben.
Es tut uns leid, dass du während deiner Zeit bei Boehringer Ingelheim negative Erfahrungen gemacht hast. Wir sind stets bemüht, ein wertschätzendes und positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
Da du hier von sehr subjektiven Erfahrungen berichtest (Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, Arbeitsbedingungen, Atmosphäre) möchten wir dir sehr gerne anbieten, diese Punkte nochmals genauer mit uns zu besprechen, damit wir dem nachgehen können.
Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig, daher würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen, um deine Schilderungen besser einordnen zu können. Du kannst mich gerne jederzeit (auch vertraulich) unter: victoria.halamek@boehringer-ingelheim.com kontaktieren.
Für deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße aus der HR-Abteilung, Victoria