Finger weg vom LSCC!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Kantine gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht im LSCC Hire and Fire Mentalität. Die Mitarbeiter werden regelrecht ausgepresst. Wer immer diese Firmenpolitik fördert sollte sich schämen. Ich weiss, es geht auch anders bei Boehringer. Das LSCC ist das Paradebeispiel wie es nicht sein sollte. Arbeite nun in einer anderen Firma und wir haben x Neuzugänge alle vom LSCC. Irgendwie wird es menschlich immer schlimmer dort als besser.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit im LSCC. Nicht Hire and Fire, nicht unter Druck setzen, nicht das Gefühl geben: Mach alles oder du wirst ersetzt.
Arbeitsatmosphäre
HR und Betriebsrat sind Marionetten im LSCC und das schon über Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Schäbbig, mies
Image
Mittlerweile hat das LSCC einen furchtbaren Ruf. Boehringer allgemein ist absolut nicht mehr attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungslandkarte ist Augenauswischerei um junge unerfahrene Leute bei der Stange zu halten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
Danke für deine Bewertung, wir lesen alle Bewertungen mit großem Interesse, auch die Kritischen.
Wir möchten uns stetig verbessern und weiterentwickeln, daher möchten wir deinen Schilderungen genauer nachgehen. Gerne möchten wir dir daher anbieten, noch einmal persönlich mit uns zu sprechen. Du kannst mich gerne jederzeit (auch vertraulich) per E-Mail kontaktieren: victoria.halamek@boehringer-ingelheim.com.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Wege alles Gute.
Viele Grüße aus der HR-Abteilung,
Victoria