Hatte mir mehr erwartet vor allem von BR und HR.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen ist gut, Mitarbeitende sehr freundlich, eigentlich nettes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Fehler nicht eingestanden werden, Mitarbeitende die schlechten Entscheidungen der Führungsebene ausbaden müssen und, dass Versprechen nicht gehalten werden.
Weiters, das herablassende Verhalten mancher Kolleg:innen.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten,
Mitarbeiter:innen nicht mobben, bzw als BR was dagegen tun.
Es wurde viel zu wenig, und das zu spät unternommen, obwohl die Situation so angespannt war
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Zeitdruck durch falsche Entscheidungen und sofortiges Abliefern müssen der Arbeit, am besten Vorgestern.
Lieblinge der Gruppenleitung, die machen können, was sie wollen
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation in Richtung konstruktivem Feedback. Zu viele herablassende Bemerkungen, ignorieren, oder gar ändern der “Spielregeln” ohne Bescheid gesagt zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Einige tolle Kolleg:innen gehabt!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im vollkommenen normalen Rahmen, Urlaub nur, wenn es die Arbeitslast erlaubt
Vorgesetztenverhalten
Der verbesserungsbedürftigste Punkt. Mehr soft Skills training für Vorgesetzte. Menschlich gesehen keine Skills zum führen und anleiten von Personen!
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich mehr Anerkennung in der Chef Ebene erarbeiten. Frauen in Führungspositionen eher unterrepräsentiert, leider
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Skills bei älteren Kolleg:innen wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Geräte werden erneuert wenn es nicht mehr geht, die Programme sind teils älter; gibt aber soweit ich weiß kaum “neuere”
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter bekommt man pünktlich. Es könnte für die Stellen besser sein, aber es ist okay
Image
Durch die letztens aufgekommenen Vorfälle und der Abbruch des Baues in Bruck eher weniger gut
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung möglich, die, die man haben will, wird entweder verwehrt oder man muss sie sich erarbeiten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir schätzen jedes Feedback und nehmen deine Kritikpunkte ernst.
Es tut uns sehr leid, dass du negative Erfahrungen in Bezug auf Führungsverhalten bzw. unter den Kolleg:innen gemacht hast.
Boehringer Ingelheim legt großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitende wertgeschätzt und respektiert fühlen. Wir nehmen deine Schilderungen daher sehr ernst und möchten dem gerne genauer nachgehen. Bitte setze dich dafür nochmals mit uns in Verbindung (gerne auch vertraulich) und melde dich bei mir unter: victoria.halamek@boehringer-ingelheim.com. Ich freue mich, von dir zu hören.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Beste Grüße aus dem HR-Team,
Victoria