18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser als die Bewertungen vermuten lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man kein hohes Gehalt anstrebt gibt es kaum einen besseren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustetes System, Neuerungen die Arbeitsprozesse verbessern sind ungefähr so rasant wie Kontinentaldrift.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele setzen. Es wirkt so als wäre das Unternehmen am absteigenden Ast. Da braucht man Konzepte die man den Mitarbeiter kommunizieren kann. Man geht lieber in eine Zukunft auf die man sich freuen kann, als eine ungewisse oder negative.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist nicht immer das gelbe vom Ei, trotzdem sicher über dem Branchendurschnitt. Wenn man mal warm wird mit den Kollegen kommt man gut miteinander aus.
Image
Google Bewertungen sagen schon alles. Von außen wirkt das ganze gleich viel glanzvoller.
Work-Life-Balance
Ab und zu ist mal mehr los da kann es sein dass man schon Mal länger da ist. Kommt allerdings selten vor und im Notfall hilft sogar der Geschäftsführer selbst mit. Die fixen Arbeitszeiten sind super und für kurzfristige Urlaube ist solange die Arbeit gemacht ist auch Platz.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ganz sicher nicht. Weiterbildungen werden allerdings aktiv gefördert, aber nur wenn man das möchte, kein Zwang.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger Gehalt ist wohl kaum möglich. Es gibt aber tatsächlich sehr sehr günstiges Mittagessen was keine Selbstverständlichkeit ist und das ganze ein bisschen ausgleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uff. Da geht sicher mehr. Branchenüblich eher mau.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder hat verstanden dass alle im selben Boot sitzen und man über Differenzen offen reden muss. Allerdings ist es wirklich sehr familiär und entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Persönliches Interesse für die Mitarbeiter könnte Wunder wirken. Der Umgangston ist stets höflich und lösungsorientiert und kommt fast immer ohne Schuldzuweisungen aus.
Arbeitsbedingungen
Zu kalt, wenig ergonomisch, schmutzig. Wundert bei der Arbeit eher wenig könnte aber besser sein.
Kommunikation
Verbesserungdürftig. Sich mal zusammensetzen und über Ziele sprechen ist zwar dabei. Allerdings fehlt eine klare Vorstellung davon wo man hin will.
Interessante Aufgaben
Interessant auf jeden Fall, es wird bestimmt nicht langweilig. Es ist viel Körperliche Arbeit und im Winter wird es auch mal kalt. Man sollte eine gewisse Resilienz mitbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kassa ist für jeden Muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett, die Kundschaft etwas speziell
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Ich wurde noch nie gebeten außerhalb der Arbeitszeit zu arbeiten und im Dienstplan werden Wünsche immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar Seminare zu den Produkten die man belegen kann, doch Karriere machen ist nicht drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach kollektivertrag. Keine Überbezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef fährt tesla aber die umweltfreundlichen papiersackerl kommen in plastik verpackt geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Man meidet fremde Abteilungen wie die Pest, hat aber einen gemeinsamen Feind, den Chef.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben meiner Meinung nach sogar ein paar Vorteile zu viel. Müssen nie an die Kassa, oder in anderen Abteilungen helfen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Glück nicht leicht aufbrausend oder laut, nur leider wenig Ahnung vom Verkauf. Hat zu den ungünstigsten Zeitpunkten Ideen für Umbauten ect. Es wird nur nach Zahlen gefragt und bestellt.
Arbeitsbedingungen
Wäre schön wenn die Notausgänge nicht zugestellt würden.
Kommunikation
Leider bleibt jede/r im eigenen Bereich und Informationen erreichen einen oft zu spät.
Gleichberechtigung
Durch den hohen Frauenanteil ist mir noch nie aufgefallen dass jemand aufgrund seines Geschlechts anders behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Man hat in seinem eigenen Bereich zu tun und wer schnell/gut ist kann auch gleich im Bistro oder Kassa oder Wareneingang aushelfen. Nicht sehr erstrebenswert da schnell zu sein.
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Schlechtester Chef der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, obwohl neue Kollegen schneller kündigen als ich mir ihre Namen merken kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tipps werden ignoriert, bitte um Hilfe wird ignoriert, man wird ausgenutzt, versprechen werden nicht eingehalten, effizient ein Fremdwort und alle Probleme fangen ganz oben an, aber Mitarbeiter unten müssen alles ausbaden
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskraft mit Ahnung und Wissen im Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ein cooler betrieb aber mit einem Nichtskönner als Chef Horror, auch nur wenn er vorbei schaut
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten und Diensteinteilung ist gut und man merkt, dass da auf die Mitarbeiter gehört wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie auf einem sinkenden Schiff
Vorgesetztenverhalten
minus 5 sterne
Interessante Aufgaben
Wenn einem seine Abteilung interessiert
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überarbeitete Mitarbeiter. Ständiger Wechsel. Neoliberaler Arbeitgeber. Überteuert. Greenwashing. Kundenfeindlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sein Tesla nicht steht, dann weiss man, dass er nicht da ist um uns zu stören.
(früher) Gratisstrom Angebote für E-Autos.
Jeder ist ja so reich, dass man für diese Treue belohnt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiss nicht wo man anfangen soll.
Verbesserungsvorschläge
Einen anderen Arbeitgeber. Oder Personalwechsel in der Führungsposition.
Image
Gewerkschaftsfeindlich.
Das Wort Betriebsrat ist verboten, hat es aber notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gefragt wurde, hattest du Glück.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger geht eh nicht. Aber zum "Leben" reichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
China, zu viel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Man ist sogut es geht bemüht. Sobald man ausgebrannt ist, laufen die dir die KollegInnen davon. Weitere Kritik: Lobbyismus
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer dagegen gearbeitet. Vorschläge für Mitarbeiter & Kunden werden nicht entgegen genommen. Der Kunde ist nur dann was Wert, wenn er reich ist.
Arbeitsbedingungen
Im Verkauf macht man nicht nur Regalbetreuung, sondern regelmäßigen Mailverkehr, viele Telefonate und lange Beratungen. Personalmangel, man macht 4 Dinge gleichzeitig.
Kommunikation
Denkfaul und nach dem Motto "mach du es lieber". Aristokratie: Büro bestimmt unten wird das Arbeitern schwer gemacht.
Gleichberechtigung
Neoliberales Unternehmen. Büro schaut auf Verkauf herab und es wird mehr gefordert als geholfen. Langjährige Zusammenarbeit ist nichts Wert.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer wieder was neues.
Ob positiv oder negativ
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier werden Arbeitskräfte verheizt und krank gemacht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Ausbildung und Kurse in Unternehmensführung, ebenso weniger Vitamin B und Nebengeschäfte wären empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten
Hier wären null Sterne treffender
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rette sich wer kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Psychoterror beinahe täglich
Image
Sieht schlecht aus
Kommunikation
Kritik ja, Lob nein
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Rette sich wer kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zielsetzungen
Keine Strategie
Keine Prozesse
Keine Kommunikation
Keine Führungskultur
Verkaufsfläche wird immer mehr zugemüllt
Kunden werden als notwendiges Übel angesehen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung einsetzen die eine echte Führungskraft ist, keine Einflüsterer braucht und über liebe zum Sortiment sowie über Know How verfügt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter die 5-20Jahre im Unternehmen tätig waren, verlassen das Unternehmen weil sie nicht wertgeschätzt werden.
Image
Bei den Kunden ist die Marke Boesner hoch angesehen. Dank der guten Arbeit der deutschen Unternehmensmutter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das absolute Minimum wird gezahlt. Außer man gehört zum ausgewählten Kreis - da ist das Gehalt besser und man bekommt einen Tesla als Dienstwagen gekauft.
Arbeitsbedingungen
Nur nicht aufmucken.
Kommunikation
Wichtige Informationen bleiben nur einem kleinen Kreis vorenthalten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht bergab …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fremdenfeindlich, Unfair, Irrational, Realitätsfremd, …
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung, Sortiment bereinigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich und verlässlich überwiesen. Man kann Dienst nach Vorschrift machen und so seinen Job behalten. Der Arbeitsweg ist kurz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Equipment, keine Möglichkeit für HO, auf Belegschaft mit Familie wird keine Rücksicht genommen, Lärm am Arbeitsplatz macht konzentriertes Arbeiten unmöglich, jeder arbeitet gegen jeden, die Geschäftsleitung ruft dazu auf andere Kolleginnen zu verpetzen, die Geschäftsleitung ist Fremden- und Schwulenfeindlich, Vitamin-B zählt am meisten in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Eine neue, moderne, zukunftsorientierte Geschäftsleitung einstellen, sie Interesse am Wohlergehen und der Kompetenz ihres Teams hat und gemeinsam ein gutes Betriebsklima für bessere Arbeitsverhältnisse schaffen will
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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" In den polierten Schuhen aus Wien" steht die rufschädigende Signatur einer ehemals prächtigen Firma.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Galgenhumor und gegenseitiges beäugeln in erstklassiger Manier.
Image
Der Ruf ist hinüber...
Work-Life-Balance
Nicht mal mit viel Phantasie.....
Karriere/Weiterbildung
unter den gegebenen Umständen sehr nicht sonderlich erstrebenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema war nie im Focus...
Kollegenzusammenhalt
Bestenfalls kündigt man und Schlimmstenfalls erträgt man es wie ein TROTTEL
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden sanfter zum Ausgang geführt......
Vorgesetztenverhalten
Arrogant aber zielstrebig in alle Richtungen.
Arbeitsbedingungen
schlechter denn je.....
Kommunikation
Nicht und selten auf Augenhöhe !
Gleichberechtigung
Nein!
Interessante Aufgaben
Das schon, in anderen Filialen allerdings weitaus interessanter.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boesner durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Boesner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boesner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.