34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag. Ich bin äußerst zufrieden mit dieser Arbeitsweise. Das habe ich bisher noch nicht so erlebt.
soweit in Ordnung
allg. Berufsbezogen
Von Anfang an wurde der Prozess klar kommuniziert. Rückfragen wurden schnell beantwortet. Das erste Gespräch fand über Teams statt. Hierbei erkannten die Teilnehmer, dass ich für eine andere Stelle besser geeignet bin (Sie hatten Recht). Beim zweiten Gespräch fand ein Kennenlernen des Teams sowie eine Führung am Standort statt. Durch die Gespräche mit den einzelnen Personen habe ich einen guten Überblick über die Abteilung erhalten. Ich hatte das Gefühl, dass sich die Personen wirklich die Zeit nehmen zu überlegen, ob der Bewerber in das Unternehmen und in das Team passt. Die HR ist schnell mit Verträgen und mit der Informationsweitergabe. Das Onboarding gestaltet sich mit dem Welcome Day, Präsentationen verschiedener Bereiche, E-Learnings und Produkteinweisungen sehr abwechslungsreich. Durch das Angebot konnte ich sehr schnell einige neue und bestehende KollegInnen kennenlernen und die Prozesse im Unternehmen verstehen.
Um den Bewerbungsprozess nicht nur professionell zu gestalten, so sollte dem Bewerber, nach einer Zusage, eventuell die Möglichkeit gegeben werden auch mit der Abteilung in welche man eingegliedert wird, Kontakt aufnehmen zu können. Die einzelnen Abläufe bezüglich Recruiting sind von BORA sehr sorgfältig definiert, ebenfalls der Kennenlerntag im Team, jedoch fände ich es noch persönlicher, wenn man nach der Vertragsunterzeichnung die Möglichkeit bekommen könnte, einen Kontakt zur Abteilungs-, Teamleitung aufnehmen zu können, um sich bspw. zu bedanken oder aber einen anderen Sachverhalt persönlich zu klären, ohne die aufwändige Zwischenstation einer anderen Abteilung. Diese Vorgehensweise ist sicherlich durchdacht und so festgelegt, dass keine unnötigen "Zeitkiller" entstehen können, jedoch gestaltet es sich langwieriger, wenn man bestimmte Sachverhalte dann über dritte regeln muss, die beim Kennenlerngespräch nicht dabei waren. Ansonsten fand ich jeden Punkt optimal, vor allem war jedes BORA Teammitglied außerordentlich freundlich und positiv und ich habe den Eindruck gewonnen, dass die Unternehmensphilosophie, welche ausgeschrieben ist, auch tatsächlich gelebt wird. Dankeschööön!
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