Keine Berufseinsteiger Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen ist ziemlich gesund und clean. Für Leute, die sich gesund ernähren wollen und bewusst ernähren definitiv sehr gut. Die Kollegen sind alle sehr nett und auch sehr hilfsbereit. Allerdings da es eine sehr schnelle Firma ist, und die Timeline der Projekte zeitlich sehr eng sind, können diese auch nur begrenzt helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit bei BORA habe ich gemerkt, dass besonders als Berufseinsteiger ein klar strukturierter Einstieg entscheidend ist. Für mich fehlten anfangs definierte Ziele, ein fester Ansprechpartner/Buddy sowie regelmäßige Feedbacktermine. Dadurch waren Erwartungen und Prioritäten teilweise unklar, und Aufgaben wurden eher „on the job“ neben dem Tagesgeschäft vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen: verbindlicher Einarbeitungsplan (erste 4–6 Wochen), feste Ansprechpartner, kurze wöchentliche Check-ins und klarere Aufgaben-/Prioritätenlisten. Das würde neuen Mitarbeitenden helfen, schneller produktiv zu werden und Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du deinen Berufseinstieg bei BORA nicht durchgehend positiv erlebt hast. Jedoch möchten wir anmerken, dass jeder neue Mitarbeiter bei uns einen strukturierten Einarbeitungsplan erhält, welcher sich über 3 bis 6 Monate erstreckt. Hier sind u.a. Feedbackgespräche mit HR, aber auch mit der aktuellen Führungskraft eingeplant. Ebenso erhält man hier Einblicke in andere Abteilungen.
Dass viele Inhalte „on the job“ vermittelt werden, lässt sich in einem dynamischen und wachsenden Umfeld nicht vollständig vermeiden. Gleichzeitig bietet genau das die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und an vielfältigen Projekten mitzuwirken.