Okay. Falsche Aussagen, Chaos, regelmäßige Umstrukturierungen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
In-house Kompetenzaufbau, DesignXInnovation, nette Menschen, schönes Office, geile Location in den Alpen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, schnelle radikale Entscheidungen mit Personalwechsel, generell hohe Fluktuation (gefühlt), HO Tage zählen, Urlaub nur 25 Tage im IT Bereich…
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice lockern z.B. IT für alle. Mehr Urlaubstage (30) sollte Standard sein. Dann sind Gehaltsunterschiede auch kein großes Thema.
Arbeitsatmosphäre
Okay, Führungskräfte geben sich schon Mühe. Rollen sind aber komplett komisch gesteckt und teilweise fehlt es an guter Führung. Viele tun einfach Iwas ohne es wirklich durchdacht zu haben. Es passiert viel gleichzeitig und am besten Gestern.
Image
Gut, Premium, Innovativ, Sportlich
Work-Life-Balance
Gleitzeit, die meisten Arbeiten 4*9h und kurzen Freitag. Homeoffice-Tage sind penibel abgezählt und gerade für IT weit unter Branchendurchschnitt und auch Workactions usw. kein Thema. Selbst bei Freunden im HO arbeiten ist verboten. Statt 50 Tage im Jahr wären 150 deutlich angemessener, die Kollegen werden schon wissen, wann Office für sie Sinn ergibt oder wann es z.B. super glatt ist und man es lieber lässt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht einschätzen, bin wie die meisten noch unter 3 Jahre da.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt, aber z.B. kostenlosen Salat. Aber HO & Urlaubstage bei 25 Tage echt schwach im Vergleich zu z.B. IG Metall 35h/Woche 30 Uelaubstage Betrieben jn der Nähe…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirkt gut, regional, Bio
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen bei Bora, aber klarere Rollenbilder würden natürlich helfen, dass sich Leute nicht dauernd auf den Füßen stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele, sehr junge Firma. Aber denke gut.
Vorgesetztenverhalten
Geben sich Mühe
Arbeitsbedingungen
Office top, aber Homeoffice „Feidlichkeit“ ist für viele mittelfristig ein Grund zu gehen oder sich umzusehen.
Kommunikation
Viel Chaos. Leider auch zwischen Abteilungen gestörte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Männer Frauen mix echt positiv aufgefallen, nicht normal in der Technik
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig, aber bei Bora passieren viele spannende Themen. Leider im Chaos, aber das ist auch bisschen nachvollziehbar bei den ganzen Entwicklungen z.B. Aufbau eigener Produktion, App, neue Produkte usw.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du die häufigen Veränderungen sowie die Regelungen rund um Homeoffice und Urlaub kritisch wahrgenommen hast. Als stark wachsendes Unternehmen befinden wir uns kontinuierlich im Aufbau neuer Strukturen, dabei gelingt nicht immer alles reibungslos und genau solche Rückmeldungen sind für uns wichtig. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass sich der BORA Standort in Österreich befindet und unsere Rahmenbedingungen vor diesem rechtlichen Hintergrund gestaltet sind.
Gleichzeitig freut es uns, dass du viele positive Aspekte wie die spannenden Themen, den Kompetenzaufbau, den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie das Arbeitsumfeld und die Marke BORA hervorhebst.